说石婧琳把贺阳给批评了一顿，还把聂才俊叫到了自己办公室，亲自给他安排工作呢。”

    “张一明呢？”

    “他那边挺好的，没听说有什么事。”

    “嗯。”

    周不器松了口气。

    业务调整之后，张一明升职为m8的高级副总裁，分管校内网，成为了石婧琳的顶头上司。

    结果，石婧琳一波骚操作，就把张一明的业绩给打败了。

    这领导关系就很麻烦。

    朝令夕改的话，会影响决策委员会的权威。

    周不器觉得今晚得好好的疼爱一波石婧琳，两个小时起步，给她吹一吹枕头风。让她不要抱怨，要顾全大局，要维护公司的权力结构。

    这时，王星过来汇报工作，主要就是交接一下。

    未来半个月，他要出差去日本。

    把那边的前期团队初步的建立起来，做一些市场调研、问卷调查，摸清楚日本在网络社交领域的行业趋势、用户习惯、资本背景等诸多内情，以方便日后紫微星正式出征日本市场。

    “第一件事，就是校内团购了。这是从营销和运作，做的非常成功，人事那边提议发一笔5万的奖金，其中要重奖石婧琳1万元并1万股的股票。王海洋、聂才俊、张一明、许亮杰和贺阳都签字了，我也认为可以。”

    王星面无表情的说。

    周不器叹了口气。

    这就是办公室爱情的闹心处。有几个高管，知道他和石婧琳的关系。如此重奖，难免被人说三道四，说他搞裙带关系。

    可实际上，以石婧琳这次的成绩、为紫微星创造了这么大的价值来说，奖励1万现金和1万股票，是完全应该的。

    甚至股票都给少了。

    这样的高级人才，就应该多给股票，只要董事会能批准，股票给的越多越好。股票越多，她和紫微星的关系才越稳定。

    这事别人不清楚，贺阳肯定是知道的。

    他也认可只给1万股的股票，估计也是看到了周大老板和石婧琳的私人关系，她不可能离开紫微星，就故意少给点，是在欺负她。

    周不器沉吟许久，问道：“这样的奖励，符合公司标准吗？”

    王星道：“差了点。”

    周不器眯眯眼，“嗯？”

    王星道：“这次团购，利润达到了54亿。就算过段时间要处理一些退换货的问题，利润也能达到5亿左右。按照>> --