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第1657章 商店的规则

    英国,伦敦。

    周不器在家里一楼的大会客室里,见到了紫微星国际、紫微星环球和爱斯达的几个主要负责人,加起来一共11人,最低也是高级副总裁的级别。

    他把“说明书”的项目计划布置了下去。

    项目的总负责人,当仁不让地由唐斌辰来担任,其他公司一律要积极配合。不过,这件事也得有利益分配才行。

    这几家公司的大老板虽然都是同一个,但其他股东的构成不尽相同。要是无私地去帮忙,岂不是给别人打工?

    不过,分配利益是最难的。

    也最容易扯皮。

    吵来吵去就变成了拉锯战,什么事情都干不成。周不器就表现出了很强势的姿态,不需要讨论,禁止讨价还价。谁干不好,谁不好好干,谁下台!

    想分蛋糕,首先得把蛋糕做起来!

    现在蛋糕还没成呢,各方就想着以后分蛋糕的事情了,就开始勾心斗角地为自身利益做盘算,这必然会影响合作的成功性。

    周不器也就不客气了,一言以决。

    各方都要配合唐斌辰,他说怎么干,就怎么干!任何人不许讨价还价!至于做事情的酬劳,以后再说!

    总归不会亏待你们就是!

    唐斌辰策划出了这个跟运营商合作的“说明书”项目,核心目的是让他的图片社交产品ucgram在欧洲市场的扎根、发展。

    可这个项目一旦做成,受惠的可不仅仅是ucgram这一款产品,而是紫微星国际在海外市场的所有c端产品。

    这是一个具有很大格局的商业计划。

    相比于这些产品的成功,区区那点酬劳,实在不值一提。

    会后,周不器把唐斌辰留下了,笑着说:“怎么样?我看你挺紧张?”

    唐斌辰有些尴尬,“真让我当这个总指挥?”

    “有什么问题?”

    “别人都好说,周绍宁也要听我安排?”

    “害怕了?”周不器有些好笑,“你看他都没说什么,本来就是一家人,就应该互惠互助,他会听你安排的。”

    周绍宁是爱斯达集团的董事长、ceo,级别太高,让唐斌辰去指挥他,多少有些驾驭不住。这样的安排多少有些冒失。

    不过,周不器是故意的。

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