求、人生的理想，是为了那一个隐隐约约的希望。”

    孙莞然就比较直白地补充，“如果放弃了倪强博士的这一版数据库，就等于断掉了这些人回国加入紫微星的希望。公司和员工的命运走在了不同的方向上，又怎么可能还是共同体？”

    麦飞雪小声地说：“就离职了，就跳槽了。是呀，现在互联网行业里的跳槽和挖墙脚这么频繁，公司这边如果做错了，让他们失望了，肯定就去别的公司了。”

    孙莞然点了点头，“没错，我们公司的高管托了那么多的关系和人脉，才好不容易把这些海外科学家带回来。可是做了没多久，他们就失望地离开了，就加入别的公司了，这不是为他人做嫁衣吗？”

    麦飞雪小鸡啄米似的点头，“对对对，有道理，不能便宜了竞争对手。”

    其他几个小秘书，也都大眼睛忽闪忽闪的，频频点头，显然也是搞懂了这里面的道理。

    支持库里安，放弃国内这一版数据库。

    这个决策很容易。

    就算只是小秘书，都知道应该这么选择。

    可是，后续呢？

    接下来要怎么办？让他们去给外国的技术团队打杂？他们会同意吗？

    人心散了，队伍就不好带了。

    周不器叹了口气，“我们会发现一种现象，就是全世界很多高精尖行业的人才，都是华人，都是早些年从国内出去的。很多人就很不理解，为什么他们宁可为别的国家创造那么大的价值，也不愿意回国呢？”

    “这……”

    这些小秘书们就都惊了个呆，这个话题可有点大。

    周不器笑着说：“其实道理都差不多，很多人就以为，只要国家有钱了、富强了，多砸钱就能把这些海外人才都邀请回来报效祖国。这其实还是站在利益共同体的基本框架来思考，是普通人的逻辑。”

    关南晴举手，然后快速地说：“就像刚建国的时候，那么多海外的科学家们，放弃了海外优渥的生活，回来拿着最微薄的薪水，因为那是命运共同体，是与国家同呼吸、共命运。”

    周不器点了点，“对，智人能够灭绝矮人、巨人、尼安德特人统治地球，就是因为智人有希望有想象力，能够靠着想象而结成共同体。最重要的是想象和希望，而不是利益。如果没有希望，我们的科学家会离职，海外的那些令国内求贤若渴的科学家>> --