，所以为了管理好这些人员，吴浩他们也为这类研发制定出来了一套智能管理系统，这套管理系统区别于灵湖总部那边的智能管理系统，它更加符合这边的实情。

    有了这套智能管理系统，可以对进入这座基地的所有人员进行非常细致的管理，比如所有人员的考勤管理工作，所有人员的同行权限管理，所有人员的基础信息服务等等。

    除了这套智能管理系统，为了保证这近三万人的吃喝拉撒睡，基地里面有着非常完整的生活保障系统。比如吃，基地内不仅分布着数座大型餐厅，可以满足员工们日常吃饭需求，也有专门的超市，这座超市里面除了日用品百货，还有各种的蔬菜食品，员工们可以根据自己的需求来进行购买。

    整座超市还是比较庞大的，日用产品非常齐全。除了超市还有商场，卖衣服的，卖鞋子的，卖各种物品的都有。

    甚至为了能够让员工们舒缓心情，这里还有专门的咖啡馆，甜品店，还有专门的娱乐游戏厅，ktv，电影院等等。

    各种设施，算是应有俱全。

    至于喝的，基地的水源是从一百多弄了外引进的水源，目前已经在基地内形成了一块十几平方公里的湖泊，以及大面积的湿地。

    人员所使用的水源都是从这里经过过滤净化而来的，基本上可以达到直饮水的标准，并且为了确保饮水安全，会有一套系统实时进行监控，一旦饮水中出现某种物质超标，就会立即报警，并且自动切断所有供水系统，除非问题得到解决。

    并且为了应对可能发生的问题，基地这边也做了非常齐备的应对方案，比如启用备用方案，组织车队从上百公里外进行取水，可以临时保证基地内人员和设备设施用水需求。

    当然了，这只是备用方案。像这么大的人工湖，又在严密的监控下，是不太可能出现污染问题的。

    至于排泄物问题，为了保护完全，避免污染，基地内的所有污水被细分为生活污水和生产污水两部分。

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