故障，这就是他利害的地方。这份成绩，一点都不必那些耀眼的成绩差。”

    听到周向明的评价，吴浩点了点头道：“你说的没错，的确，这是是我认为他最难能可贵的地方，那就是耐得住寂寞。在这个岗位上面不声不吭干出这么多事情，这的确很了不起。

    所以我就产生了爱才之心，觉得将他老放在这个位置上面有些浪费。”

    听到吴浩的话，周向明笑着点了点头说：“我和成武也有这样的观点，只不过一时半会儿没有找到合适的继任者，这个位置又非常重要。稳妥起见，所以我们暂时没有动。”

    听到周向明的回答，吴浩点了点头。浩宇航天管理层的决策没有任何问题，正如周向明刚才所说，这个位置非常重要，稳妥起见，不能乱动，除非有合格的继任者出现。

    可是呢，如果一直没有，难道一直就将人拴在这个位置上面吗，这不是影响人家进步和反正吗。

    所以想到这，吴浩当即说道：“我也已经跟常志飞说了，让他尽快培养自己的继任者，什么时候培养出合格的继任者后，他什么时候调走。”

    听到吴浩的话，周向明在点头的同时，也不由的路程了好奇的神色：“您打算将他放到什么位置上面去呢？”

    吴浩闻言看着对方，并没有回答，而是反问过去：“你觉得呢？”

    见吴浩反问，周向明愣了一下，随即低头想了想，然后这才看着他回答：“我觉得吧，他虽然在这个岗位上面干的不错，但也不能因此就委以重任，步子不能迈的太大，还是得一步一步来。

    如果可以的话，我想让他负责我们的空天飞船项目呢。这个项目与火箭有关系，也本身属于他的职业范畴，所以衔接起来比较通畅，能够快速进入公众状态。

    同时呢，这个项目又是一个漫长且有枯燥的项目，需要耐心，更需要恒心和毅力。

    所以将他放在这样的岗位上面，他应该能够担当起来，做出一番成绩。”

    很好，看来你想到了。吴浩笑着点了点头。

    您说的职位是这个？周向明冲着>> --