舍区，已经有了差不多十家诊所，以及一系列的健身购物娱乐中心。

    眼下，正在建设的有一所中学以及五所小学，全都是由集团内部自行运营。

    按照集团规定，员工宿舍的住宿费用极低，入住的员工只需要支付水电以及煤气费用就成。

    根据员工需求，设立有四人间公寓，三人间公寓以及两人间公寓，自然也有家庭型的小公寓。

    这些公寓宿舍，基本算是集团的员工福利，不对外出售。

    想要买房，可以前往数里外，有公共交通连接的员工社区。

    可以说，以百草饮料集团此时的规模和体量，以及各方面配置，就和当初的大型国企差不多。

    因为吴东的意见，主动联系相关机构，设立了集团工会以及党委组织，只是作为监督辅助，并不直接参与集团的决策管理以及具体事务。

    此时的百草饮料集团，声势比当初的健力宝差上一点，却也差得不多。

    关键是，百草饮料集团根基扎实，和桂花市以及周围县市，数以十万计的农户，签订了药草收购协议。

    招聘的员工，百分之八十以上都是退伍军人。

    不管是和地方官府，还是和各地武装部，甚至驻军的关系都相当不错。

    作为利税大户，老弟年初的时候，已经进入了桂花市议整会，吴东则是进入了省一级议整会。

    百草饮料集团蒸蒸日上，问题当然也有不少。

    随着百草饮料的销量逐渐攀升，用不着几年就得和两大世界级饮料巨头大打出手。

    集团这边，必须早作准备和各种应对方桉。

    老美的财团行事一向霸道，为了解决麻烦可以说得上无所不用其极。

    这样的事情，眼下国内传得不多，可在国际上早就出名了。

    毕竟涉及到了以百亿甚至千亿为单位的海量利润，一旦争斗起来可就停不下来了。

    另外就是省城那边，极力邀请百草饮料集团，将新的生产基地放在省城的高新园区。

    那边给出了不少优惠政策，老弟也有些心动。

    只是，将新的生产基地搬迁过去，对于原材料以及品控的把握，就会出现一定的迟滞。

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