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第五百六十九章 特殊体系

/>     正好,他们主要培养的,也是中医药方面的医学人才。

    在这个中医药学,受到或明或暗打压的时代,很明显济世医院的吸引力不小。

    不说医院规模,单单这里受聘的中医大师数量,甚至比省级中医医院都要多。

    用不着怀疑,只要稍稍了解中医在国内受到打压的状况,就明白究竟怎么回事了。

    济世医院既没有业绩要求,又舍得花费重金邀请真正的医学人才,加上自身努力培养,医院方面的中医实力可不是说着玩的。

    别的不说,单单就说中医正骨推拿水准,放眼整个华夏哪里还比得上济世医院?

    不说吴东这样的武学大宗师,实力已经达到神通层次的强者,偶尔会出手救治病症。

    就是星空集团一干员工中,也能随时抽调实力达到了明劲实力的武者,帮忙给病患做正骨推拿。

    这要是传扬出去,怕是武术界得炸锅。

    最关键的是,济世医院愿意接收刚刚毕业的本科中医药毕业生,就是当实习医生的工资也在平均工资的水准线上。

    随着大量省中医药大学毕业生加盟,济世医院的实力和底蕴提升很快。

    若真有天赋的实习医生,在济世医院这边缺少上手实操,完全可以前往洪沙瓦地那边当一段时间的军医么。

    虽然说起来相当残酷,可不得不说,国内刚刚毕业的医科大学毕业生,放在洪沙瓦底北部区域,那也是了不得的人才。

    还甄别说,洪沙瓦地北部地域的种植基地那里,确实建立了一家规模不大的小型医院,济世医院这里有潜力的实习医生,在达到了一定水平后,基本都会过去轮岗一到两年时间。

    至于轮岗期间,如何积累经验的过程不必多提,总之等回来后,基本都是合格的医生了。

    通过特殊的内部培训体系,还有各种渠道的交流学习,将一位医科大学毕业的实习医生成才时间,压缩到了最短。

    只要有了坐诊的实力,积累更加丰富的经验,还有学习更加深奥的医术,那就是慢慢积累的过程了。

    可以说,随着时间推移,济世医院的合格医生数量,还有实力只会越来越强。

    就是在顶尖医生的培养方面,也不是没有渠道。

    对,说的就是比利时安特卫普俱乐部>> --
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