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    加薪是必要的，但不能只是唯一的办法。

    必须要在管理上采取策略。

    不让高级医生过于强大。

    所以赵原在术前会诊时给予高度的自由。

    只要你说得正确，在会诊室可以向更高级的医生提出质疑。

    这样一来，高级医生和下级医生之间就有了平衡点。

    有人觉得能请到赵原担任主刀医生是幸福。

    但换个思路，对病人而言，其实是挺悲哀。

    以赵原在外科领域的地位，一般的四级手术都不用他出马。

    如果是推不开的病人，赵原最多也就是站台，或者在关键步骤，参与一下。

    其一，赵原的精力有限，如果什么手术都做，没那个时间。

    其二，赵原要培养下面的人，将机会让给其他优秀的医生，才能让整体实力得以提升。

    在大姐忐忑不安的眼神下，丁城被推进手术室。

    几秒钟的时间，丁城就被麻翻了。

    手术室里，赵原坐在机器人操作仓，按照预先设计好的思路，慢慢推进。

    手术视野里，见不到一丝丝的血液。

    肿瘤切除手术比较残忍。

    直肠有肿瘤的话，直接能把你屁股切没了。

    肝脏肿瘤手术，有时候切的时候，能一直切到脖子。

    看上去病灶就那么点大，但为了切得干净，防止复发。

    要是切不干净，手术做完，结果两年后患者复发了。

    这台手术则不一样，不能往大里切，要控制在范围内。

    因为原本有一个肺就被切过了，剩下这个肺再切多了，整个人的肺功能就没了。

    接下来只能等肺移植，然而肺移植不仅要看技术，还得看命。

    能把手术创伤，控制到什么程度，可以区别医生的实力差距。

    有些疾病，小三甲的主任一辈子都见不了几个，就算见到了，患者得知情况，立马就跑到更大的医院去求救了。

    大三甲医院的主任一天能做好几台这些疾病。

    天华医院东区分院的主任就有这>> --