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“是啊,尖锐的问题被他轻而易举绕开了。”
“你以为院士是轻易得来的?能当院士的人,岂是等闲之辈?”
坐在肖华的办公室内。
肖华笑着说,“没想到你挺擅长面对那些长枪短炮的。”
赵原笑着说,“习惯了,以前脸皮也很薄,但后来就变厚了。就是说话越来越没干货,习惯性说一些空话。”
肖华认真道,“说明你成熟了。”
赵原愣了一下,“应该是吧。”
到了一定的位置,说话越是要有分寸,你可能漫不经心的一句话,会成为污点。
肖华接到一个电话,面色凝重,骂了几句,挂断电话之后,她冲着赵原无奈道,“老杜带着团队离开,对医院的影响还是挺大的。下面的几个人都是扶不起来的阿斗,想竞争主任位置,但能力又不行,只会搞一些旁门左道。刚才有一个病人家属带着律师来医院说手术流程有问题。我让人过去协调了。”
赵原猜出问题所在,科室内部存在竞争,甚至为了争夺病人或者资源,出现动手的情况也会偶有发生,但家丑不可外扬,制造病人与医院对立,这属于踩线行为,难怪肖华会如此生气。
赵原轻声道,“师姐,你打算内部培养科室主任,还是从外部引入?”
肖华苦笑,“原本打算内部培养一个,但现在心凉透了。不过,外部引入,哪有那么容易。符合要求的人太少了。”
赵原道,“要不我帮您问一下孔老?”
肖华愣了一下,“行啊,如果孔老愿意出手,应该问题不大。”
孔老是当今普外系的资深院士,门下精锐众多。
肖华跟孔老只是见过几次面,可请不动孔老出手。
赵原当着肖华的面,直接给孔老打电话,寒暄几句之后,说明来意。
孔老微微沉吟,“人选倒是有,就是待遇不能比在燕京或者云海大三甲医院差太多。”
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