的。

    惟一的麻烦，就是米林说的是一万人。

    创造一万名就业岗位在国内很简单，但在泰国，难度很大。

    尤其是米林只给了三个月。

    但办法总比困难多，以张岳的能力，办起来简直不要太简单。

    大家都看向张岳，想听听他的想法。

    张岳则陷入沉思。

    吴青山觉得此事简单，但他不这么认为。

    十月食品厂虽然将海外推广的第一步定在东南亚，但只是推广，并不包括生产。

    十月食品厂的生产总部还在国内。

    至于原因，其中一项是为了配方保密，另外一点，是考虑到生产效率，他更相信国人。

    张岳去过非洲，因为非洲气候适宜，土地肥沃，很容易就能得到食物。

    这也早就了非洲人骨子里天生的懒惰，简单来说就是能躺着绝不坐着，能坐着绝不站着。

    所以哪怕他在那边帮助了很多人，个人威望在当地也非常高。

    但懒惰的本质却始终无法改变。

    泰国张岳虽然不是特别了解，但情况应该差不多。

    毕竟这里也紧挨赤道，种庄稼一年三熟。

    比如榴莲，这种被誉为水果之王的水果，国人想要吃必须得花大价钱。

    但在这里，只要把树种上，过几年就可以随便采摘。

    说到授人以渔，张岳有很多方法可以让这里的人，通过自己的双手富裕起来。

    但问题是，他们愿意听自己的吗？

    自己让他们干活，告诉他们你按照我说的，干一天可以挣一百块钱。

    一百块钱一天，对还相对贫穷的泰国来说，已经很高了。

    但张岳敢保证，他喊来一百个人，最少有七十个人赚不到这一百块。

    至于原因，这些人最多干一个小时，就会因为忍不了辛苦而放弃。

    毕竟对泰国人来说，他们可能赚不到太多钱。

    但只要稍微动弹两下，就能轻松获得食物。

    而有了吃的，为什么不直接摆烂？

    挣钱哪有休息舒服？

    当然，张岳这么说其实有些绝对。

    因为不管在哪，都有愿意吃苦的人。

    而对于那些懒汉，只要加以约束，并制定严苛的奖励规则，就能潜移默化的改变他们的生活习惯。

    比如张岳就可以将工资定为计件制，干的多挣得多。

    只要肯努力，就可以达到十月食品厂国内工人的薪资标准。

    有钱能使鬼推磨，把绩效工资提高，扭转风气不是问题。

    但张岳并不打算这么做，原因很简单，他近期并没有在泰国建厂的>> --