朝廷来为自己加持。这是我的理解了。如果我走开一段时间呢？看看他们怎么玩也好。其实这个念头也不是现在才产生的，而是一直都有，只是项目刚开始的时候，我找不出任何一个合理的理由让自己消失一段时间。而现在，应该是最好的时间段了：项目正常建设但还没开始运营，即便当作是试错，这个成本也是能够承担的，最主要的是还有时间进行补救。

    我一直对自己的团队有个定性，我们的团队不太像葡萄串，摘下一个看上去不怎么影响整串的葡萄，可是就是少了一个啊！一个一个又一个的话，这串葡萄就不像话了。我觉得我的团队像椋鸟群，椋鸟群看上去杂乱无章法，其实它们的群体行为是通过一种名为“无标度行为关联”的机制实现的，即每只鸟只需要记住自己与周围七只鸟的位置关系，调整自己与其他小伙伴的动作同步，从而与群体保持一致。这个和我们团队的运作要求是一样的。而椋鸟拥有侧视的能力，在自己飞行期间，同时注意到其他小伙伴的动作，然后根据自己所处的位置进行实时的变动。我们可以将这种现象想象成在高速公路上开车，你只需要控制好与周围车辆的距离和相对位置关系，不必去关注5米之外的车辆。尽管每只鸟都只和身边的鸟互动，但个体也能影响整个鸟群。而为了保持队形，每只鸟都会追踪并模仿身边7只鸟的行为，但不会完全一致。

    椋鸟这样的行为，能有效的避开天敌的袭击，最大程度的减少种群的损失。而我们团队现在其实也是类似这样的行为举止。比如在工作拍板上，紫萱和龙凤哥是一样的，劳工和沈柏君也是一样的，朱总和萧坚也是一样的，画家和若男也是一样的。这样看上去好像职能上有些重叠，但是又有所侧重不同，如同椋鸟群的队形保持。

    想到这里，我突然就想暂离这个团队了，突然内心觉得有一丝隐隐的烦躁这个团队似乎完美了一点，一点儿都不像是现实世界里的团队，是被我虚>> --