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    在《geisha》的热度开始降之后，仓木麻衣又陆陆续续发了两首新歌，目前刚好有十五首。

    由于之前仓木麻衣去学习了，他又跑去给千贺铃编曲，哪怕辟过谣，也有粉丝在担心仓木麻衣被‘放弃’，所以这两首歌的热度空前地高，等仓木麻衣新歌的热度接近尾声，他让冲野洋子去掺和的炸弹又可以上了。

    都是一个公司的艺人，如果不是为了炒作‘人气打擂台’，有大热度的事基本都是排好的，平时活动宣传、节目里的热度八卦他管不了，那些会有公司的人去管理，但是跟他有关的新作品，他还是能够调控一下的。

    总之，thk公司目前在做的、已经做的就是——每天娱乐板块的头版、次版都是我们的，也必须是我们的！八卦、作品宣传、访谈、某个节目里的趣事等等，小热度每天不断，能持续的大热度也要发挥到极致！

    可以说是很嚣张了，但其实也是很可怕的情况。

    由于thk公司把控住了日本艺人从上到下的‘流量’，散人除非天资过人，否则很难杀出他们‘艺人+充足资源、专业运营团体’的优势、得到露脸的机会，就算杀出来了，也多半会同意签进thk公司，来获取公司提供的资源。

    而对于电视台、投资制片人、各种广告商而言，thk公司从新人到人气艺人都有，各种类型随便挑，不管怎么都绕不开thk公司，渐渐的也就习惯了‘一站式’服务，费心思去找其他新人的只是少数，更多的是直接找上thk公司、说明需求、查看thk公司推荐的方案、洽谈，那也就意味着日本境内八成以上的商业资源在流入thk公司。

    这几乎已经形成了垄断，以前的新人是觉得thk公司很厉害、可以考虑签约，现在或者未来则是必须考虑签约，否则很难出头，甚至在校生都以签进thk公司作为奋斗目标，连小田切敏也都在张罗着往北往南建立分公司的事了。

    其实一旦失去了不一样的声音，对市场发展是没有好处的，往往会造成发展的脚步迟缓、停滞，不过市场会怎么样，他们这些既得利益者不用去考虑，垄断成型，他们获利又多又省心。

    不过小田切敏也还有情怀，没有对艺人苛刻，没有糊弄为艺人买单的人，也没有刻意打压一些小的工作室，会挑一些社长人品过关的工作室进行扶持，遇到不愿意进thk公司、但作品很不错的艺人，也会给对方的工作室推荐一下各种套餐，赚一点运作费用，也把一些曝光机会让出去，大家争取双赢。
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