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第599章:我给你们个机会

经把“哥伦比亚”、“索尼”、“索尼哥伦比亚”认定为《霓虹人的东西》。只要这几个名字在,那不管你们和谁合作,不管你们怎么亲密的战略合作,都难以消除合众国上下对你们的歧视和排挤。”

    “如果你们真想融入美国,起码是让索尼娱乐方面融入美国,那只有一个办法。”

    “这个办法就是彻底加入史密斯传媒,作为史密斯传媒的子公司存在!”

    本来一直都很安静的三井兄弟,听到亚伯这非常过分的办法,三井寿喜终于忍不住开口道:

    “史密斯先生,这就是我们倾情欢迎您来霓虹,全方位帮助您带来的结果吗?我们想从您这里获取善意,可您给我们的回报却是想抢走我们的东西?史密斯先生,您觉得这样做妥当吗?”

    亚伯无所谓三井寿喜的愤怒,他摆摆手道:

    “听我说完!史密斯传媒当然不会空手要求索尼加入。我们完全可以以索尼现在的市值,直接并入史密斯传媒,换取史密斯传媒相应价值的原始股份。”

    “史密斯传媒目前市值——”

    说到这里,亚伯顿了顿,看了下身后的三人。

    首席顾问艾伦马上轻声道:“截止目前最新市值,史密斯传媒是3056亿美元左右。”

    “听到了没?三井先生们,世界上第一市值的娱乐公司!”

    亚伯笑着回过头来看向三井兄弟,“为了表达我的善意,史密斯传媒可以以索尼娱乐市值的1.1倍价值接纳合并。并且这些股份没有售出限制。以如今史密斯传媒在市场上的受欢迎程度,你们可以很容易的把这些股票套现离场。”

    “您说的是真的?”三井高喜突然开口:“我指的是最后那个条件,兑换过的史密斯传媒股票可以自由套现?并且这一条可以写在交易合同里?”

    亚伯微笑颔首,示意就是这个意思。

    这回三井兄弟都抬起头来,表现的都有些惊讶。

    一直以来,索尼其实不是没有想过对索尼哥伦比亚套现离场。

    自1989年入坑以来,他们真的是纯粹在赔钱赚存在感。偏偏因为美国人的限制,连存在感都没办法好好维持。

    整个索尼哥伦比亚上下,95%的员工是美国人。剩下的5%员工倒是霓虹人,但全都无法担任重要职位。上到董事长、CEO和各部门重要管理人员,全都是美国人……只有一些不重要的副职,才能够让霓虹人当任。

    说霓虹人是索尼哥伦比亚的老板,不如说霓虹人是冤大头。

    除了亏损需要索尼母公司输血的时候,霓虹人在里面有些存在感,其他时候那真是只剩下面子了。

    为了维持这抛不出去的面子、烫手山芋,索尼已经输血了快上百亿美元。即使家大业大如三井家族,也承担不起这种无底洞。

    偏偏那边还不准霓虹人离场……或者给的价值都很离谱,索尼真想走那就必须大出血。

    三井家族在这笔生意上,十几年下来总的亏损都快两百亿美元了,怎么可能接受血本无归?

    现在亚伯给了他们离场的机会,并且还溢价10%,这属实让三井兄弟都有些心动起来。

    (本章完)>> --
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