斯银行将不会有投资部门，只会是一家纯粹的商业银行。”

    “史密斯保险的话，我对保险这一块不怎么熟悉。”

    “所以我有在考虑，考虑要由谁，来负责对集团来说，负责这两家至关重要的子公司。”

    这些话，亚伯不怕对大卫说。

    按照亚伯的计划，在未来，史密斯金融集团总部，将不会有一位独立的首席执行官。

    对这个手上掌握着的，最重要的核心企业。

    亚伯会自己充当董事长，还有首席执行官。

    集团内部各部门，还有旗下的子公司，都只需要对他负责，遵从他的意志。

    在众多的部门和子公司里，银行、保险和投资这三块业务，自然是最重要的。

    其中他最重视的，不是史密斯资本，反而是史密斯银行。

    因为说白了，史密斯资本只要有他在，那就万事大吉。

    可商业银行的运行和扩大，需要靠长期的口碑积累，还有稳定的利息以及其他方面的服务。

    这些东西，他的天赋可没办法影响他。

    大部分只能靠积累，或者不断的吞并。

    原德州财团的四家商业银行，还有史密斯资本这边的太平洋商业银行，双方合并以后的史密斯银行。

    它内部不会再设投资部门。

    资本方面的运作，以后通通交给史密斯资本。

    这方面好解决，不好解决的，是亚伯发现自己这边，暂时没有一个好的商业银行的负责人。

    原来的太平洋商业银行，设置有总经理一职。

    可这个职位是空的，它原来的工作，大部分有史密斯资本这边的高层兼任。

    原来可以这么做，现在可不行了。

    所以亚伯现在，要分别给史密斯保险、史密斯银行，找一个首席执行官或者总经理的角色。

    他这边没这种人才，除了靠猎头公司和靠史密斯智团物色以外。

    他还想到了大卫·梅隆。

    包括史密斯智团的许多核心人物在内，亚伯这边金融系的大量人才，一开始都是大卫挖掘的。

    亚伯觉得，可能大卫在挖掘人才，或许有什么独到天赋也不一定。

    他干脆决定，让大卫推几个人选，他这边再衡量考虑一下。

    听到亚伯这个要求，大卫·梅隆点点头，沉思了一会儿。

    “查理·沙夫怎么样？我指的是史密斯银行的首席执行官。”大卫说。

    “查理·沙夫？”

    亚伯想了一下，他很快想起来，这位好像曾经是美林证券的首席财务官。

    不过这位站错了队。在前年年底的时候，随着华尔街最有影响力的黑人总裁斯坦利·奥尼尔下台，查理·沙夫也被迫边缘化了。

    大卫点了点头，对亚伯说：

    “查理·沙夫曾经是那个华尔街第一黑鬼的人。这位也是美林证券里，当初最先看到危机的人。那个黑鬼不听他的话，才会导致美林证券亏损严重。查理·沙夫也被迫背上了不属于他的责任，现在在美林证券也还都是边缘人>> --