醒，这已经不是单纯的外科问题了。
我的意见是扩大治疗组，让更多学科的专家更多医院的专家加入进来，最起码我们也能集思广益，时间不等人啊领导。」
提建议的专家很多，手术前因为张凡的强势，大家都没什么可说的，甚至想说什么也没办法说。
真要说个什么，张黑子来一句，你能你上，这就没办法回嘴了。
但，现在术后患者无法清醒，这个时候反攻的人也多了起来。
甚至有医院直接给领导的意见就是：茶素医院这边该做的已经做了，但效果不好，必须换人，我们内科更强大。
领导的压力也是相当的大，一方面，他是认为张凡有能耐也有能力处理这种事情的，越是这个时候，越要信任张凡。
但，另一方面，他不懂这个行当，他内心的坚持和相信并不能成为一种行政命令，总不能来一句，我信任他，就把其他人打发了。
要是真这么简单，才尼玛会出事情的。
怎么办？那就开研讨会，大家都把自己的想法和理由提出来，然后汇总最后确定方案。
王红拿着手机来请张凡去开会的时候，张凡一听就有点上火，尼玛我们熬心熬肺的在这里想办法，可尼玛后方出来一波扯后腿的。
张凡带着怒火，刚要转身去开会，结果被任总给拦了下来，「你去通知居马别克院长参加术后讨论会议，给领导说一声就说张院现在太累了。」
王红看了一眼张凡，虽然张凡没有什么表情，但还是快速的点头离开了，她知道好赖，心里也对领导不太满意。
其实这就是做领导的难处，现在别说一个国家了，就算一个县市不出问题则罢，一旦出了问题，往往下决策是相当困难的。
王红没有给老居打电话，而是亲自去了呼吸科，最近老居是相当的忙，因为呼吸中心现在已经提上日程了，首先是设计，他现在的眼光不仅仅是放在国内，而是直接放眼全球了。
呼吸科的其他人都劝老居，就那么一点经费，您这个设计费用设的这么高，后面拿什么建设呼吸中心啊。
每当有人反对的时候，老居总是眼睛朝着天，一副看不起人的样子，「你知道什么，这是你操心的事情吗？
这是我们领导的事情，经费少怎么了？张院是看着我们烂尾的领导吗？不要给我节省，我的要求就一点，茶素的呼吸中心，必须是世界一流，世界顶尖的！」
「居马别克院长……」王红气喘吁吁的找到老居，把事情给老居这么一说，老居来精神了。
「术后讨论，怎么能少了我呢？我不参加，他们的讨论能形成什么样的结果？走，现在就走，你给张院说一声，不用他操心了，这个我拿手。
你先走，我去方便一下，马上过去。」
王红怕老居耽搁，也没走，就站在科室门口，焦躁的捏着手机，没几分钟就看到老居出来了。
这个货是去方便了吗？这是去化妆了吧！发蜡、领带、也就是时间仓促了一点，要是再给点时间，估计他都要做个面膜吧。
王红心里无奈的吐槽着：医院的领导就不能正常一点吗？一个比一个奇葩。
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