没办法，只能咬着牙硬冲了。

    外科倒是挖了不少，但并不是东北三兄弟最好的几个科室。

    因为挖的人太多了，苏大强，江沪浙人家早早就下手了，整科室整科室的挖啊，看的人都有一种害怕的感觉。

    鸟市这边任务也算完成了，但医院运行出现问题了。

    用专业一点的术语来说就是有点不匹配。

    群龙无首，老大不服老二。

    内科这边，次顶级的专家一门心思的想多要钱弄自己的科研，然后时不时的给茶素医院的内科抛媚眼，拉扯茶素内科。

    这个倒还能说的过去，这种事情不怕多，就怕人家躺平了啥都不干。

    而外科这边就麻烦了。

    各个科室各自为战，不说什么科室联合了，就是简单的一个多科室会诊，都弄的磕磕绊绊的。

    鸟市领导一看，心里哇抓了！

    这尼玛这是按照茶素医院的模版弄的吗？

    医院任命的院长天天去鸟市诉苦，弄的鸟市这边头疼的都快爆炸了。

    怎么办？

    其实大家心里都清楚，这个时候该怎么办。

    但就是没人说，一个赛一个的装糊涂。

    有的说，竞聘入职，有的说提高思想政治工作，还有的说，慢慢磨合。

    鸟市领导当初的想法是建立一个立刻就能有能力，有水平，拉出来就能打的医院。

    现在成这样了，会议开了好几次，大家都没什么好办法。

    当初询问的一些顾问，这个时候就说什么气候不服了，水土不适之类的听不懂的话。

    眼看人心都要散了，鸟市这边还是没坚持住，给茶素医院的任总发了邀请函。

    想让任总过去协助管理。

    为什么没给张黑子发，原因不多，就一个，他们都明白，张黑子去了，这个医院到底姓啥，就不好说了。

    而任总收到这个邀请函以后，立刻就把家里的领导全都邀请到了张凡的办公室。

    任总很少召集大家，罕见的这么来一次，大家都很给面子。

    连老李都来了。

    “任书籍，你是啥想法？”

    张凡看完文件后，笑呵呵的问任总。

    “我的想法可能不太成熟！”任总瞪着大眼睛，张凡一瞅，就知道，估计要>> --