全新的工业区，只能就地取材了，一种全新的生产方式，出现在科尔多瓦，招募了许多曾经的养牛工人，他们大多三十多岁，失业在家，无所事事。

    不能说圣赫塞改变了这个郊区的养牛基地，但这里确实让他们重新找到了“自信”。

    科尔多瓦在轻工业食品工业的发展人才稀少，两三个月时间除了厂长和业务员，基本没有招聘到特别不错的员工。

    可能那些人才集中在首都那边吧，圣赫塞只能靠自己一个个培养，工厂的结构逐渐完善起来。

    从天生懒散到目前罐头厂的秩序井井有条，圣赫塞用上了部队那一套，实行半军事化管理，基本能做到令行禁止，大致服从指挥，没有谁跟钱过不去，他给的实在太多了。

    生产效率也有了很大的提高，不过也跟圣赫塞提供的高工资高福利有关。

    全厂平均工资水平已经超过科尔多瓦市民平均工资的一半以上，有后来记者采访说你们为什么愿意在普拉里罐头厂努力工作。

    后来罐头厂成了科尔多瓦的明星企业，有一个记者采访了一名叫马里诺·科奇的员工主管。

    科奇说“原先我是个负责养牛场的员工，每天除了养牛，就是喝酒，后来养牛场倒闭了，我想去找工作，却发现自己没有什么工作能力，

    没想到诺大的科尔多瓦竟然没有我的容身之处，后来年纪也大了一点快4岁了，我对于工作也不是很渴望了，就是帮人做点零工，养养牛，实在是不喜欢那种工作，家里人也特别嫌弃我，我的三个孩子都不愿意跟我亲近了”，

    科奇眼中依然有对于那段时间的懊悔。

    “后来，我想要找工作，又不想离开科尔多瓦，但年纪又大了一些，没有什么工作可以做，天天在家里的仓库躺着，要不就去跟朋友喝酒，把家里积蓄都花完了，

    好在我们国家吃饭没什么问题，我虽然焦虑，但也只能躲在家里，直到有一天，我朋友托纳托雷·迪奇，他跟我说，嘿，兄弟，我听说马萨基农场那边开了一家罐头厂，正在招工，你要不要去试试。”

    科奇停顿了一下，低沉的声音突然变得轻松愉快起来。

    “那是我命运改变的一天，我还记得那天我特地剃了胡子去面试，穿上了一件牛仔夹克，到了厂门前我有点犹豫，不过门口的保安兄弟热情的拉我进去，我那时候第一次见到了老板，老板看起来挺年轻，招呼我坐下，问了我挺多问题，我也一一回答”。

 &nb>> --