选拔人才，跟在那些公司选拔人才是完全不一样的方式。

    在公司，是只要有能力，能不择手段的扩张扩大，对于其他方面要求比较低，所以往往能发展很快，犹如一个个狼群团队，最重要的核心就是利益，维发展，公司利益第一，如同养蛊一样。

    但激进党就有点不一样了，是有点反利益的，或者说有点反人性的。

    第一就是人选力求忠实，公正，有能力，做事细心、有耐心，上下信任，使

    之符合于党的发展的需要。

    圣赫塞了解、考核、选拔干部，向委员会提供意见。

    圣赫塞在这8个区分别建立了支部小组，把自己看好的，又有能力年轻人一一派出去做负责人，建立一个完善的分支机构。

    激进党不是圣赫塞的一言堂，他在布兰卡市人数超过5的时候，就建立了委员会，通过委员会开展工作。

    而激进党主要势力在阿根廷相对发达的中部和北部地区，南方属于一片荒原，布兰卡市是实质上的目前南北地区交界处最大的城市。

    现在是时候继续扩张了，往南边继续扩张。

    “具体的规划我会召开会议，到时候希望大家都能够认真准确的完成组织给与的任务。”

    “是，校长。”

    “最近几个月我们激进党分部进步很快，也让很多人有了浮躁的心里，我认为这样是不对的，我对此的办法是多考察，多做基层管理工作，用务实的心态来对待。”

    “同时，国内外的大事，时事都应该认真关心研究，还要把历史同具体的阿根廷的实际情况结合起来，形成自己的一套方法论，并不断的学习，更新自己的知识。”

    “遇到文化程度比较低的组织成员的时候，应该努力帮助他，让他们多读书看报纸，提高文化水平。”

    除了个人魅力外，圣赫塞为什么能获得目前布兰卡市政党的支持，一个很重要的原因就是因为他搞钱水平一流。

    “我可以允许你们不是理想主义者，也支持你们付出得到更多回报，但我同时也认为，只做管理工作是不够的，还要多做一些技术工作，多对工厂进行学习。”

    有钱了就可以招兵买马，吸引优秀人才，布兰卡市穷乡僻壤，从首都过来的那一批年轻人，从工作上待遇比布城好不少，这里还有额外津贴。

    除了经常能从外边搞到很多资金，圣赫塞还搞借鸡下蛋，特别是得到总部授权以后，利用各种方式给激进党捞钱。

    最近几个月，布兰卡市激进党分部通过市政厅招商部这个大平>> --