正事商量完之后，金尚又和其他程序员聊了聊现状，才回到总经理办公室。

    『实力有待加强啊！』

    叹息着的金尚半欣慰，半遗憾地按了按太阳穴。

    麾下这些技术骨干，大部分都是从基层提拔起来的，有网管，个人站长，业余爱好者和技术发烧友，在金尚这个技术带头人和两位任劳任怨的组长带领下，完成了一个个看似不可能完成的开发任务，成果斐然，个人能力有了长足的进步。

    遗憾的是，这些人到底缺少了必要的学术积累，知识是有欠缺的，在团队合作的背景下，能够最大限度掩盖他们的弱点，扬长避短。

    可真要让他们独当一面，又没这个能耐。除了刘燕青和尹飞扬之外，其他人真不能指望太多。

    大学里的知识，或许起不到决定性的作用，要是没有，就少了纵身一跃，迈入更高台阶的踏脚石。

    公司开展一系列的项目任务，确实能增加还不成熟的程序员们的工作经验，但是，突破上限的希望太小了。

    『总不能真的请大学教授来给他们讲课，弥补技术能力和知识结构的缺陷吧？大学教材里的内容，确实显得有些跟不上需求，但是能奠定坚实的基础。』

    人才储备极度短缺的问题，随着今夕文化的发展壮大，越来越严重了。

    『总不能一直让我这个老板来亲自动手吧？哪有那个时间啊！』

    暗自定下了加强内部培训，挖掘内部潜力，同时高薪聘请外部专家并招募专业对口的大学生的策略后，金尚将注意力放到其它领域。

    办公桌上，堆了一大摞待处理的文件，以及一份鼓鼓囊囊的包裹。

    “北船机电寄过来的？”

    意识到什么的金尚，嘀咕了几句，拆开包裹，里面有一封信笺和一个小盒子，打开后，里面是一个包装好的新手机。

    “样品终于做好了，等了这么久。”

    从市面上买现成的设计，参考成熟的山寨机制造模式，贴牌后就可以发售了。

    买成品不难，关键是找代工厂家，搭建上下游渠道比较费时。

    好在北船机电是一家名声在外的上市公司，瘦死的骆驼比马大，绝大部分元器件供应商相信其信誉，愿意以较为低廉的价格供货，账期也相当宽松。

    今年的经济大势，比前两年要稍微好一点，个别热门行业已经有了复苏的征兆，但是，绝大部分行业，尤其是传统行业，还没享受到“春天频吹的暖风”，日子过得紧巴巴，能有个大厂开项目让大家混口饭吃，已经很不错了。

    把玩着手里的机器，金尚对着说明书，大致了解了一下这份样机的基本参数。

    和主流手机厂家一味地追求“堆料”，皮实耐用，功能多样不同，北船机电开发的手机，最佳使用期在三年，五年之后，内部零件的老化不可避免。

    以目前主流手机厂商>> --