第311章冲刺

    聊了会生意上的事，母子两人也不是真的对这个话题很感兴趣。

    父子两人各有各的事业，总比无所事事、游手好闲要好得多。

    对金尚这个从小就没怎么照顾过的长子，梅杏红时常想要关心，却又不知道从哪里说起。

    孩子大了，已经不需要长辈事无巨细地照顾扶持了，尤其是金尚这种十分早熟，能力又强的，做父母的感到省心的同时，参与感和成就感也趋近于零了。

    “作为二级代理商，总归是受制于人，按理来说，应该不会投注这么多心血，不管从哪个层面来说，移动市话似乎是个鸡肋。去年这个时候，算是不无小补，现在你的公司还需要这类锦上添花的业务？”

    “确实，作为下游代理商，有些事无法掌握主动，可要是真的规模起来了，或许将来能以市场份额为条件，和基础运营商谈条件。”

    “拿不到资质，无法持牌经营，就注定了你的这家……行星智造先天不足。”

    “事在人为，走一步看一步吧，反正不会亏。”

    未来移动互联网时代来临，多网融合是大势所趋，叠加大数据和人工智能的推动作用，还真未必就没有占据先机的可能。

    “时间和精力付出了，这也是成本。”

    “还好吧，公司做大了，真正需要我实际动手的不多，绝大部分工作，都是出面应酬和谈判，剩下的，也就是做决策，忙碌但不忙乱，掌握诀窍，习惯了就好。”

    包括今夕文化和北船机电在内，金尚的日常工作，就是确定下属提交的申请是批准还是打回，又或者在数个建议中选择最恰当的。

    充分利用集体的智慧，再利用自己的眼光和“金手指”的提示，做最好的那一个就够了。

    绝大部分方向的选择，其实并没有决定性的作用，也就是优秀，良好，合格以及不合格的区别，对公司整体而言，就是赚多赚少，或者亏多亏少的问题，不影响大局。

    但是，无数琐碎的事情叠加起来的影响，最终确实能起到极大的作用。

    事到如今，金尚已经不可能时不时抛出一两个奇思妙想或者锦囊妙计，交给部下们去执行，就能让公司取得大发展了。

    在大方向上，金尚把控着关键，有不容妥协的决断，诸多细节，基本都交给高管们去处置了。

    “你呀，有决断就好。太有想法也不好，因公而废私，你二舅家的‘大灰’其实也挺好，老老实实，一家人常聚。”

    这也只是程度的差别，两个女儿和最小的“二灰”都在上学，巴不得父母长兄都不在家，自己好优哉游哉地玩耍。

    自从母亲梅杏红回来后，没人管束的侄子侄女们可就彻底放了鸭子，着实过了一段轻松的日子，当然，代价也是挺大的，听说“二灰”今年的期末考试成就一塌糊涂，暑假作业也没做，成天和小伙伴们玩耍打游戏，气得返家休息的母>> --