越大，涉及到方方面面的权衡，没有实际做起来，还真难以发现运作过程中的问题。许多烦恼，在于诸多路途其实是相互纠缠的，牵一发而动全身，我得考虑哪些最重要，哪些是可以适当放弃的。”

    “眼前的……就是？”

    金尚很肯定地点头回应道：“战略发展部那边，估计也只是履行职责，例行公事，发了几份近期公司部分数据统计和分析，貌似做了点风险预判，那也只是职场人的自我保护本能，但……”

    当初设计这个战略发展部的编制的时候，主要是想为公司决策做辅助研究，为金尚这个老板查漏补缺，提供资料备查，顺便干点杂活。

    每隔一段时间，金尚都会翻一翻那边的数据分析和研究报告，对未来的推测，也停留在“广撒网，能捞着一个是一个”的心态。

    准不准，杂不杂，是不是可信，并不是最重要的，公司将来出了问题，要是战略发展部没有任何风险警示，那岂不是说明他们都是吃干饭的？这就跟股票市场的所谓“专家”、“高手”以及诸多“老师”筛选韭菜是一个道理。

    金尚也没寄希望于战略发展部的工作成果全都是金玉良言，照着做就能有波澜壮阔的发展。

    那么多研究报告，为金尚提供了从不同的视角来看待问题的可能。古代帝王将相为什么总是喜欢强调广开言路，其根源就在于，高高在上的实际控制人，很容易陷入“信息茧房”而不自知，进而做出错误的决断。

    简单点说，战略发展部的分析报告得出的结论，大部分都不足以采信，但它们也是很有价值的。至于能不能从中提取有用的信息，那就要看金尚这个老板有没有本事了。

    恰好，本周战略发展部提交的工作报告，就让金尚发现了一些不太对劲的地方。

    “你呀，有时候陷入自我思考的氛围中，就很容易影响外界的观感。你知不知道，外面的空气老凝固了，气氛有些不太好。老板心情不佳，员工下属忐忑不安啊！”

    “也没到心情不好的地步，就是有些惊讶，有些举棋不定。”

    “关于什么的？”

    李萱撇了几眼办工作上凌乱的文件，笑盈盈地问道，

    “有些事，拿不定主意，多和大家商量一下，说不定有解决之道。”

    “也对！”

    金尚草草收拾了一下后起身，

    “不早了，赶紧回去吧！我不走，一些胆子小的员工也不敢走。职场规则什么的，我不在乎，也不必给大家添麻烦。天气不好，早点回家歇着为妙。”

    当金尚开车载着李萱驶出停车场后不久，小雨骤然变大了，还刮起了大风。

    路面上车不多，稍微有点湿滑，所以车速普遍不快，车流稍微有点不畅，待上了环线后，视线才稍微开阔起来。

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