给自己的享受机会。

    这个世界，不需要金尚瞎折腾，互联网信息时代依然会来，老百姓的日子越过越好，祖国也会日益强大，自己瞎折腾，或许会让某些事件提前几年，可那也改变不了大势。

    自家父母也复合了，关系挺好，家庭和睦，还添了个小弟，一切都很美好，没什么苦大仇深的念头，也没有意难平的遗憾。

    以一名故事的“主人公”来衡量，压根就不合格，最大的问题，就是身上没有矛盾和冲突，从小到大，哪怕是创业，也没怎么遇到过生死危机，不死不休的竞争对手更是还没冒出来。

    就这种情况，对手握“金扫帚”的金尚来说，怎么做，从来都不是问题，要做什么，或者说，达到什么目的，才是关键。

    “大到一定规模的企业，一定要有立足之基。西方商业公司，投资者往往青睐股权分散，没有实控人的大型上市公司，可东方商业公司就不一样，如果有势均力敌的两方，一定会争夺控制权，竭尽全力将对方踢出局，独揽大权。这点差异，与相关的管理规定有关，更多的，还是社会文化在起主导作用。还记得我藏在记事本里的那个相声文案么，就是那个道理！”

    “是不是《小偷公司》？火车跑得快，全凭车头带？”

    “对！我不是要和你讨论东西方差异，更不是要辩论谁优谁劣，而是要向你证明，文化是投入最小，见效最快，最令人防不胜防的‘神兵利器’，为什么现在各种所谓的‘成功学’、‘厚黑学’之流大行其道，还不是如梅应年那样的早年草莽创业者们在做榜样？不管北海航运和一大堆子公司孙公司的股权如何变迁，其核心只有一个，那就是二舅本人，其公司文化，就是围绕着他的决策来运转的，一旦他出了错，公司就会出大问题。目前今夕文化，其实也处在这个阶段，所以，在危难时刻，我这个老板发内部公开信，稳定人心的作用才会那么大。”

    西方公司文化，就不一样，乔布斯之后，投资人纷纷质疑苹果的将来，后继者库克饱受诟病，可实际上，公司股价屡创新高，没有所谓的天才“乔帮主”，偌大的公司运转得也挺好，甚至赚钱更多了。

    这种事，在东方却比较罕见，英明神武的天才创始人隐退后，接班的二代企业家们时常会出现问题，富不过三代的反面案例，当真不是个例。

    回到关键话题上来，哪怕坐拥“金手指”，金尚能为这个世界做的事，其实很有限。

    别看所谓的年轻才子，天才创业者的名头很响亮，深受赞誉，金尚本人不可能自欺欺人，将其全部认下来。

    说到底，自己只是个“搬运工”，诸多作品，都是“文抄”过来的，哪怕有诸多“本土化”以及二次创作的痕迹，也不是自己真正原创的作品，名气再大，成就感也很有限。

    所谓的创业也是一样，前世见识过那么多经验教训，还有“金扫帚”帮衬，这要是都失败了，该有多无能啊！

    静静地听着金尚述说，李萱没有打断，酒意略有点上头的她，只是面带微笑，看着男朋友侃侃而谈。

    “所以，我时常在想，自己来到这个世界上走一遭，总归是要做点什么，或者说，完成什么‘任务’吧？比如，让这个略显保守的时>> --