摊子越铺越大，金尚十分需要洪仁全这种经验丰富，能力很强且不会有太多后患的老员工辅助，遗憾的是，他的年纪不小了，到了退休的年纪，被金尚强留了两年多，退居二线荣养，还被支使着忙这忙那，毫无怨言，已经够意思了。

    高级人才短缺的现象，很长时间里都会存在，很多事只有金尚亲自过问才能保证各业务线正常运转。

    再过不久魏双萍就会结束休假，返回岗位，重掌今夕商城大权。

    刘燕青的长假，已经让金尚捉襟见肘了一段时间，魏双萍的暂时离开，更是忙得脚不沾地。

    北船机电扎根胶澳数十年，分裂出了星岛海化和行星智造两个发展前景不错的独角兽企业，其本身也是知名上市公司，一度衰败到被动退市的边缘，并不是实力不济，而是国际航运和船用市场不景气，再加上国内融资成本一直居高不下，才支撑不住的。

    这两年挺过来后，在金尚的指挥下，一步一个脚印，发展壮大，展现出了不一般的朝气。

    哪怕是去年到今年的二级市场下挫行情中，股价依然很坚挺，总市值在五十亿上下稳住了，没有继续下探，证明投资人还是很看好它的前景。

    『要是再年轻十岁就好了！』

    聊了很久，送走了洪仁全后，金尚懒散地靠在老板椅里，不住地感慨着。

    真正有能耐且符合自家企业的高管，并不是什么时候都能找到的，北船机电新的董事长，是洪仁全推荐，金尚认可的，能力还是很强的，就是身上的缺点和不安分的劲头让人有些头疼。

    好在金尚不是被架空的大股东，压得住蠢蠢欲动的暗流。

    『没有了洪仁全这个老资格前辈作为纽带，情分基本没有了，以后就是利益往来，就事论事了。』

    根据现行的证券法，同一个人是可以在不同的上市公司任职甚至成为董事长的，但限制条件也很多，为了避嫌，一般企业家不会这么干。

    以后今夕文化对非核心业务的态度，是以控股的方式间接管理，那么，挑选董事长和执行CEO等高管就很重要了。

    “夹带”里没人，没有“门生故吏满天下”的基础，又不想向黄正廓妥协，就只能指望内部培养提拔，并信任自己的眼光了。

    还好有“金扫帚”帮忙查漏补缺，要不然的话，千头万绪，早就忙不过来了。

    ——

    六月，骄阳似火，环京畿几个省份都在下雨，偏偏华北大地久旱盼甘霖，却不能如愿。

    好在水利设施基本完备，灌溉受影响不大，整体局面还算平稳。

    更南边一点，大河也是水旱无常，自一九七二年到一九九六年，黄河有十九年出现干枯断流现象。

    去年一九九七年，明面上倒是没有，可这只是“技术性”统计的结果。

    采用正式的测量和观测手段，得到的净流量不足每秒一立方米才算数。

    实际上，哪有那么多“操作方法”来粉饰呢？

    民间公认的从一九七二>> --