此有点小动作，大家都盯着，竞争手段已经无法出其不意，而是要靠勤练内功，真刀真枪地比拼实力和底蕴了。

    今天的半年总结汇报，其实还没提到晶圆厂的问题，芯片设计只是一方面，如何制造出来，提高良品率，并顺利投放到市场才算成功。

    待杨琦退出办公室，金尚才忍不住微微叹了一口气。

    和新兴的互联网IT领域不同，传统操作系统服务已经很成熟了，就那么有数的几家大厂瓜分市场，新入场的玩家想要立足是十分困难的，今夕文化靠多应用集群战术，捆绑推广，加砸钱让利的方式，勉强能在国内占据一席之地。

    实事求是地说，要是公司员工的工作效率没有这么高，没有“金手指”的加持效果，没有赶上PC电脑市场的最后一趟末班车，在笔记本娱乐影音电脑市场有了点存在感，可能两三年的运营，连个水花都冒不出来。

    十分核心的基础市场，需要足够的硬实力才能撑得住。

    建立才三年的今夕文化，到底还是缺了几分底蕴。

    『要么找一个有实力、有潜力的芯片厂商合作，要么以自己为中心，建一个联盟，否则，根基不稳啊。』

    Wintel即Windows-Intel架构，最强的软件和最强的硬件厂家联合，制霸了整个PC电脑时代。

    同时兼顾软件和硬件，并做到顶尖也不是不行，可那样的庞然大物，如何自处是个麻烦事。

    微软自成为全球系统软件服务商的绝对支配者后，就一直面临着反垄断的压力，这还是仅仅专注于软件的后果。

    今夕文化的策略是什么都想要，可金尚心里清楚，绝对不能将它们混为一谈，出于各种各样的考量，也得将其重组单独运营。

    『整机业务要尽快分出来，专注于品牌和渠道建设，研发核心则要单独成立研究院或者实验室，由总公司直接控制，以便把控大方向，至于各级供应体系，再看吧！』

    这么想着的金尚，不由得生出了招一个得力的执行CEO的想法，千头万绪的事宜，光靠自己来琢磨，也不现实，还是要靠集体的力量。

    一人智短，总有思虑不周的时候。

    想想夹带中的人才，洪仁全是最合适的，可惜年纪太大，已经退休了；郑良知算半个，在公共关系领域很有一套，但对具体的业务，则有些生疏；李萱的潜力不小，可她的性格和身份，注定不可能和金尚形成“双头”治理模式，否则容易出大问题；黄漪漪能力挺强，学习速度极快，可惜太过年轻，精于实务，却没有独当一面的经验；

    想来想去，还是魏双萍和齐招云最为合适，前者还需要掌管今夕商城这个中流砥柱，后者嘛，过往的履历有点瑕疵，为人还是很不错的，决定金尚抉择倾向的，还是自己拥有“金扫帚”的力量，可以很大程度上判断他的状态，不至于出现所托非人的尴尬。

    脑海中有了初步的决定，>> --