许修文将纸递给办公室经理，“尽快找一家信誉过关的玻璃厂，让他们先照着我画的生产几个样品，拿来给我看看。价格不是关键，关键是生产出来的酒瓶质量一定要过关。告诉他们，如果生产的酒瓶满足我的要求，以后可以长期合作。”

    会议结束后，所有人都忙碌起来。

    许修文让人事部准备招聘销售人员。

    光明酒厂破产，光明市以及琅琊市很多人都知道这件事。

    后来酒厂被收购后，开始了大裁员。

    很多人都对酒厂的未来保持怀疑，所以酒厂开始招人。

    前两天竟然没有一个人前来应聘。

    从第三天开始，终于陆续有年轻人来应聘了。

    许修文对销售的要求很简单，年轻，有活力，能张嘴说话就行。

    第三天，许修文一次性招了将近1个新人，有男有女，几乎都是光明市本地人。

    前三个月是实习期，许修文开了一个月15的工资，转正后25基础工资加提成。

    这个工资待遇，放在当地算是非常高的标准。

    所以第四天，来应聘面试的年轻人报增。

    最后一共招了3名销售人员。

    这3个人就没有一个做过销售，很多人连销售是什么都不了解。

    所以招完人后，许修文第一件事是给他们培训。

    许修文亲自下场对她们进行培训。

    培训时，许修文说的第一句话是：“前三个月是考核期，三个月以后，业绩最差的十人将被淘汰。业绩最好的人，有1元奖金，第2到5名，有5元奖金，第5到底1，有3元奖金。”

    琅琊市25年的月平均工资不到15元。

    许修文开的工资，转正后25元，这已经大大超过琅琊市的平均工资，已经算非常好的待遇。

    除了基础工资，还有奖金拿。

    按照比例来，淘汰1人，剩下的2人，至少有一半人可以拿到3元奖金，这就是28元。

    一群新员工们听完许修文的话后，眼睛都红了。

    他们心里只有一个念头，那就是无论如何也要留下来，成为正式员工。

    接下来许修文开始了正式的培训工作。

    一共花了两天时间，把他前世了解的一些销售经验和销售技巧分享给这群新人。

    转眼十天过去了。

    已经找到一家玻璃厂，经过几次修改调整，制作出了令许修文满意的酒瓶，几乎和前世的老贡酒年份原浆的酒瓶一模一样。

    采购部经理已经采购了一批上好的原材料，酒厂开始投入生产。

    商标注册也很顺利。

    酒厂重新运作>> --