sp;  “所以，他们这些青年才俊希望把企业形象塑造得“独一无二”？”肖乾笑着说。

    “呃……我觉得从他们的谈话中，的确有过于理想化的一面。不过他们的技术牌也的确是一个挺好打的品牌优势。”

    “但是，他们应该不止希望在他们自己的行业里塑造“光辉”的形象吧……”

    “是，其实我做了粗浅的调研，行业对他们的关注度不低，以弗氏的专业能力，让他们在业内迅速提升品牌价值，不会太困难。”

    “但是，破圈就不容易了。”肖乾摸了摸他挺拔的鼻梁，“他们想获得更大圈层，受众的认可，这故事就不好说了。光要讲清楚什么是芯片ip就不容易。唉，创业者热情不好打压，也不好管理。”

    肖乾虽然语带无奈，但也不像是太有压力，“这样，你还是按原计划跟鑫森推进。先确认他们的主要需求。等广州分公司顺利步入正轨，我跟你一起去见见这些技术精英。”

    “还有……你这个实习生的岗位……”工作处理的差不多了，肖乾关心起了唐欣的“身份”。

    “没关系，公司不是给我名片印的是高级客户经理嘛。”唐欣并没有对职位与工作职责不匹配有任何微词，至少没有在她此刻的表述中流露出来。

    “这个的确对你不公平。分公司还没成立，不能招新的岗位。但是，你的人事关系，我会放在心上。你不用担心。”肖乾言简意赅。

    回程的飞机上，肖乾主动把靠窗的两人位，让给了刘勤和王玺：“你们坐一起吧。”

    下属跟老板在一起是不可能自在的。所以，老板被下属“嫌弃”是必然的，他们注定“孤独”。肖乾很“识趣”，主动让出座位，好让大家都能有一个轻松的回程。

    王玺却情愿跟肖乾继续未完的话题。这是他第一次体会心里没底的滋味。

    “哎，你知道唐欣的来头吗？”不愿冷场的刘勤开启了八卦模式。
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