也不见实质性效果。很难给参与者交代。”肖乾淡淡的补充说。

    “那个数据资源共享的项目结果，就是搞了个内部共享数据库。现在，我们做完一个项目，就要往里面填资料。除了增加了我们的工作量，有什么用。”韩云虔难得跟肖乾站在一起，没有抬杠。

    看领头的说的这么直接，其他项目总监也纷纷附和。

    陈国豪面露不悦。他这“普天同庆”的氛围眼见就要被打破了。

    “我们只是看手里的这些事。集团管理层考虑的全球的一体化。可能对于我们来说只是增加了工作量，但是，从全球来看，协同增效是很重要的考量。”陈国豪这种放之四海皆准的道理无法反驳。大家都不说话了。

    “不管架构会不会变，我们最重要的是做好手里的事。好的业绩才是最有说服力的。而且，变还是不变也不是我们能决定的，不用我们在这里操心。”陈国豪说完，宣布会议结束。

    肖乾回到自己的办公室，回味刚刚陈国豪的话。陈国豪越急于终结这个话题，越说明这事发生的可能性大。

    如果，架构重组真的要发生在销售部，那对他们这些项目总监来说可是不小的冲击。客户是他们最大的资本，要是管理区域要重组，客户流失不可避免。

    肖乾不敢再往下想。陈国豪说的对，业绩才是最有说服力的。他要抓住现在手上的资源，让苏禾跟广州分公司尽可能多出成绩。新客户是最容易看到业绩增长的，毕竟他们是从零开始。

    思考结束，肖乾打开了电脑里苏禾项目的阶段性报告。>> --