“那时，国企正在转型，担心的是下岗人员的安置，民企才刚刚起步，还在摸索怎么能活得长久。别说跟外企竞争了，能守住手里的这点生意就很不错了。

    而且，外企也是刚刚进入中国市场，给员工的待遇，发展机会有绝对的吸引力。”

    王玺认真的听着，努力让自己有带入感。

    “是不是觉得这些离你都好远？”王声看出王玺的迷茫，“你就是过得太舒服。该你这个年纪经历的挫折和奋斗，你都没有经历。”

    “那也不是我的错啊……”王玺不想承认陈一鸣告诉他的——富二代的“原罪”。

    “成长环境你不能选择，但是，做什么，怎么做是你可以把控的。你有没有努力让自己做得更好？”

    “我有努力的……”王玺据理力争。至少今天的他比起刚入行的他，肉眼可见的“没有躺平”。

    只是，当王玺的眼神对上王声凌然的神情，他立马懂得了老爸想表达的：“努力了，但是，不多。”

    “我知道你对景蓉有看法。她也有她的不足。但是，她对自己的严格要求，对工作的投入，是值得肯定的。

    当时，魏巍也跟我讨论过景蓉的职业发展。我们都觉得苏禾正是用人的时候，能留住景蓉尽量留。所以，从办事员到市场部总监，我们尽可能的给她创造机会。

    魏巍转述给我的景蓉的一句话让我很有触动，‘以我现在的年纪和资历，去外企还有可能性。再过几年，就真的没机会了。‘

    景蓉如果离开苏禾，对于苏禾来说是流失了一个人>> --