证据，郭鹏以为自己已经蒙混过关了。作为技术中心常务副主任，郭鹏既有权利也有义务关心下一项科研计划，他主动来到厂长办公室，向方翰民汇报技术中心的现状，并询问接下来的科研任务。

    其实，即使不听郭鹏汇报，方翰民也对技术中心的现状了如指掌，开发仿制药的科研任务完成以后，除了几名技术骨干，这段时间技术中心两个课题组的二三十名试验人员，基本都处于闲散状态，在旧课题结束，新课题开展之前，任何一个研究机构都存在这种现象。

    对于郭鹏汇报的情况，方翰民显得不冷不热，“为了尽快完成仿制药的开发，从技术人员到试验工人，这一年多都很辛苦，多少个节假日都没有休息，现在任务完成了，在开展新课题之前，他们悠闲一点，就当养精蓄锐吧。”

    “可是方厂长，技术中心下一步的科研课题确定了吗？”郭鹏追问道。

    “还没有，不着急。这一年多既要负责技术中心的日常管理，又要担任课题组长，你很辛苦，趁此机会你也休整一段时间吧。”

    其实，方翰民早就拟定了下一步的科研计划，为了让郭鹏等技术骨干集中精力完成第一款仿制药的开发，方翰民没有将下一步计划提前告诉他们，在仿制药开发即将结束的时候，他正想跟几位技术骨干讨论接下来的科研课题，却发生了郭鹏跟方圆公司勾结的事，意识到郭鹏不仅没有说实话，而且暗中出卖单位利益，方翰民马上停止了跟郭鹏的技术交流，把后续科研项目的前期资料，交给了技术中心试验二组的课题组长，并叮嘱对方暂时不要外传。

    技术中心目前有两个课题组，试验一组组长由郭鹏兼任，二组组长赵春明比郭鹏晚三年入职，除了工作经验稍差一点，赵春明毕业于国内一所着名高校，理论基础更为扎实，是方翰民从基层挑选并着力培养的第二批科研骨干。

    感觉受到了方翰民的冷遇，郭鹏只好悻悻地退出厂长办公室，回到技术中心后，他呆在自己办公室觉得百无聊赖，便漫无目的地到别的办公室乱串，因为他是技术中心常务副主任，别人以为他在检查劳动纪律，对他的到来已经习以为常。

    当郭鹏来到试验二组办公室的时候，没见到赵春明在场，但组长的简易办公桌上放着一摞用订书机装订的打印材料。

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