某人的贡献有目共睹，必要的政策条款还是应该遵守的，否则，容易给人留下钻空子的机会。你也不要过分沮丧，即使市劳模不能确定，但你们可以把方翰民所做的某项贡献，向省市或国家行业部门申请成果鉴定，这条路就是稍微麻烦点，我觉得并不难。”

    “只能这样了！有了技术成果，事情就好办了？”

    “放心吧，按照文件里的规定，只要有权威机构鉴定的技术成果，别说我这里没有问题，就是最后拿到市主管领导那里，他也会痛快地给你核准。”

    虽然乘兴而来，扫兴而归，但袁厂长也不是毫无收获，至少他知道这件事往下该怎么办了。

    回到单位，老袁再次把人事科长老侯召到自己办公室，“特批受阻，咱们都把事情想简单了。”

    向侯科长介绍了从范局长那里了解到的情况后，袁厂长向老侯布置任务，第一，告知方翰民，准备技术成果鉴定材料；第二，联系省内的权威机构，对有关成果进行技术鉴定。

    按理说，组织技术成果鉴定，原本就是技术科的事，但技术科原来的薛科长已经调任总工办，代科长方翰民上任时间很短，年龄又小，没有组织这种活动的经验，所以，袁厂长把这项任务交给人事科长老侯去完成。

    但是，老侯长期从事行政工作，对制药行业的权威机构并不熟悉，当他就这个问题向总工程师老夏请教时，不知出于何种原因，老夏向他推荐的三家机构，都是全国制药行业顶尖的科研单位，其专家的技术水平相当高。

    第一次做这种事，老侯害怕把事情搞砸了，隔三差五就向袁厂长汇报工作进展，当老袁得知权威机构和聘请的评审专家时，他忍不住问道：“这是谁向你推荐的？还是你自己想到的？”

    “我对这方面情况不熟，就向夏总请教，专家和机构都是夏总推荐的。”

    袁厂长在红星制药厂工作多年，不能说对制药行业了如指掌，起码对该行业的大致情况还是熟悉的，他当然知道老夏推荐的机构和专家都是全国顶尖的，虽然嘴上没说什么，心里却在想，这种鉴定会，聘请省内机构和专家就完全够格了，老夏为啥要推荐那么高规格的机构和专家呢？

    想到这里，袁厂长似乎猜到了老夏的心思，技术成果鉴定，参与鉴定的机构和专家规格越高，他们的眼界也>> --