年人事调动沐春医生会被。

    这话可不能乱说，刘田田摇摇头，一路把沐春推到楼梯口，催促道：“沐医生赶快跑上去吧，病人很聪明，我跟他说五楼没有电梯，他竟然跟我说可以电梯到四楼然后走上去。”

    “哦哦。”沐春答应着。

    “你会喜欢这个病人的。”刘田田冲沐春诡异一笑。

    沐春踏上楼梯后就觉得刘田田怎么有些亢奋呢？还在十二点半给他找来一个病人。

    说起来中午门诊不休息这件事情沐春也不是完全不知道，但是他知道的情况是1月2日正式开始，没听说提前到12月29日啊。

    这个刘田田不知道又折腾了什么小心思。

    不过，病人就是病人，有病人来医院，医生就不能缺席，虽然楚思思在门诊室里，但是沐春还是有些不放心。

    能自己照料的病人就先自己照料吧，等楚思思再成长一段时间

    但是1月2日开始，门诊室中午就一直要有人坐诊，楚思思啊，你的成长还是要更快一点才行。

    但是怎么才能更快呢？楚思思的努力和勤奋沐春也都是看在眼里，记在心里的。要从天赋上来说，似乎刘淡淡更好一些，毕竟也是临床医学专业毕业的。但是楚思思的确有她更特别之处，她对人的关心是每个人都能体会到的，这种关心应该每一次都能自然而然地传递给病人，病人一旦接收到这种来自医生真诚的关心，对治疗有着相当大的益处。

    一开始，沐春认为这也许是大部分女医生与身俱来的优势，但是经过李潇潇的案例和楚思思对一些案情的分析，沐春相信，楚思思可能具备刘淡淡身上所没有的一些天赋，天然的共情、良好的倾听和至始至终的耐心，虽然共情、倾听和耐心是每一名身心科医生都需要具备的技术和素养，但是在这方面，总有人能在一开始就掌握其中的精髓，并且在治疗病人过程中自然而然地运用这些技术。

    那种浑然天成，人本主义的治疗风格～～～～楚思思在这方面的气质已经初见端倪，并且逐渐放出了光彩。>> --