/>     会议的效果非常好，大家恢复了信心，看到了希望，军心被稳住，士气被激发。

    接下来，黄佳才带领杨平参观锐行的总部，如果将总部继续留在魔都，距离杨平太远，不太合适。

    黄佳才再三考虑，决定将锐行总部搬迁到南都g市。

    杨平的根基在哪，公司的总部就搬迁到哪，这样很多事情要方便很多。

    现在公司虽然小，星星之火可以燎原。

    以后锐行可以逐渐成长为国际巨头，在技术上，杨平有这个信心，接下来，他会设计大量新器械，以解决临床中的一些难题。

    外科医生热衷于器械设计，这是必然的。

    器械是外科的工具，对工具的改进，必然提高手术的效果，很大程度上，外科技术的进步，就是医疗器械和仪器的进步。

    国际上很多医疗器械和仪器都是外科医生设计的，比如现代人工关节，就是纽约特种外科医院的医生设计的。

    欧美国家，尤其美国，外科医生因为器械专利先富起来，例子比比皆是，很多都成为亿万富翁。

    飞刀做手术挣钱，这是用桶子打水，打一桶有一桶。

    依靠器械专利挣钱，这才是自来水管子送水，稳定高效。

    有了黄佳才的管理，陈智这种工程师参与，杨平以后的器械转化效率会非常高，他甚至不用太多去考虑成本和工艺，直接拿出实验产品，让陈智去改造，实现量产。

    参观完总部，黄佳才单独向杨平汇报了剩下两亿元的安排，公司的战略安排，人事安排。

    公司整个架构，他都要改革，他要削减很多中间层，让管理更加扁平，让研发部和销售部紧密的联系，让前线的作战人员能够呼叫炮火。

    锐行公司的所有人，黄佳才了如指掌，一些年轻的有能力的，被提拔上来，占着茅坑不拉屎的，被无情地裁员，黄佳才充分表现出一个企业管理者的清醒与果断。

    很显然，在收购锐行之前，黄佳才早就将杨平当作自己的大老板。

    他是聪明人，只有对杨平绝对忠诚，他才有可能施展才华，干出一番大事业。

    从他对王总的态度，杨平也看出来，黄佳才是个有情有义>> --