改革，特殊人才可以走低职高聘流程，以让特殊的年轻人才充分发挥才华。”韩主任满意地喝一口茶。

    这波操作跟院内低职高聘差不多，杨平是主治医师，但是三博医院按副主任医师聘他，这个副主任医师只有三博医院承认。

    医生和高校教师是两套职称体系，一般医院的医生没有机会同时申请高校教师的职称，而大学附属医院的医生就不同，可以同时申请学校的职称，这就是某些医生被称呼为某某教授的原因。

    一些省级医院，虽然不是高校附属医院，但是很多高职称的医生也会用兼职的方式，申请同省的医科大学的教师职称。

    杨平的原本职称是主治医师，在南都医大那边，只能申请讲师，如果往上要拿到副教授位置，只能采用低职高聘。

    在以前，这种低职高聘是不可能的，晋升职称只能一步一步往上爬。

    最近南都医大搞改革，破格提拔有能力的年轻人才，每年有极少数的低职高聘名额，当然参与低职高聘的人要求极为严格，需要行业内三名院士联名推荐才行。

    “主任，你的意思，我现在是副教授？白纸黑字有聘用合同的副教授，不是随口叫的？”

    杨平问道，这事有点突然，年纪轻轻，弄个副教授。

    不过也没什么，医生的职称晋升论资排辈严重，但是高校职称相对来说，论资排辈的色彩澹点。

    比如苏南晨的未婚妻，二十八岁就是教授、博士生导师。

    这在医生里面，二十八岁晋升到主任医师，不可能的事。

    向杨平这种不到三十岁，被低职高聘弄个副主任医师，已经是超级不拘一格，大胆使用人才。

    韩主任点点头：“是这么个意思，跟我们聘请你为副主任医师差不多，这个副教授，只有南都医大承认，属于低职高聘。这种低职高聘是特殊人才的专有待遇，要三个院士联名推荐才行，所以这个副教授的取得，一点也不简单。”

    老韩心里想，你小子还琢磨什么，管它的承认范围，只要是副教授就行。

    你小子这么优秀，难道自己不知道？

    你小子那个老丈人自己是院士，认识的院士一大把，你难道不知道？

    这内因外因条件都符合，一个低职高聘的副教授还不是手到擒来。

    “明天你的介绍栏就会加上---副教授！就这么个事，你忙，我走了，等下夏院长会直接去手术室看你。”

    讲完韩主任起身离>> --