br />     那么游轮的管理，就需要自己信得过的人。

    </p>

    换成一个高级经理人的角度。

    </p>

    你去到一个公司，想要快速掌控那个公司的话。

    </p>

    就必须掌控那里的人。

    </p>

    只要先把人事和财务牢牢掌控在自己手里。

    </p>

    那么你接下来的工作，相信很快就会得心应手。

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    掌控财务好理解，就是适时的加工资、涨待遇等等，通过钱财来控制人。

    </p>

    人事的话，就得提拔或者拉拢自己所需要的人。

    </p>

    要么全部都以纯纯的业绩或者能力来说话。

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    那么就要培养起来一个或者几个，那种能够为你打探消息的人，也就是所谓的狗腿子。

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    要么就是从底层寻找然后培养几个有能力的人出来。

    </p>

    这种亲自被你提拔起来的人，同时在有一定待遇的支撑下，很大程度上都会对他无比忠心。

    </p>

    林昊也有这种打算。

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    毕竟他不在的时候，是不允许天使号上的人，对他阳奉阴违，背地里坑他，或者一群人混吃等死的。

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    听完林昊的话，郑天华沉默了片刻，随后便点头：“那就按林先生说的来。”

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    接着他喊来茱莉娅，让其去通知天使号的所有员工。

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    天使号即将易主，新旧老板交接这种大事，必须让所有员工知道。

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    同时，也是让所有员工看看自己的新老板到底长什么样。

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    说完之后，郑天华将杯中的酒一饮而尽，神色很是复杂。

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    这艘自己亲自参与设计，并打造出来的世界级奢华游轮，马上就不属于自己了。

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