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第四章 礼重情也重

直接答应,而是委婉的说道:“心脏中心要和中医科合作,崔院长应该和郎主任谈才是,毕竟我也是中医科的一份子。

    只要你们商量好了,我肯定是服从安排的,一切都是为了病人好。”

    郎义宣又怎么可能不答应呢,本来在东立医院,中医科就是个不重要的闲人科室。

    在李皓来之前,整个中医科总共只有医生十七名,其中包括郎义宣在内的主任医师三名,副主任医师三名,主治医十一名,编制病床四十五张。

    而心脏中心,不仅有崔静这位副院长坐镇,还有心内、心外一共主任医师十一名,副主任医师十七名,主治医生二十三名,编制病床两百多张。

    这都还是主治医生以上的编制,下面如果再加上初级职称的执业医师和规培医生,相差只会更加巨大。

    要知道电视剧里面看着心脏中心人不多,那是因为出境的大多都只是那个冠脉小组的人,相比起心脏中心的整个编制而言,只占了很小一部分。

    可以说无论是手中权力,还是话语权,两边都相差悬殊。

    只不过现在也就是个引子,具体问题肯定不可能在这个时候谈。

    对于他们而言,更在意的其实是李皓的态度,之前他们虽然想引进李皓,但终究还是有些顾虑的。

    毕竟李皓不仅本人能力强,家世背景也好,万一要是有什么问题闹起来,只怕到时就不好管。

    其实之前,他们倒也打听过李皓的事情,但毕竟耳听为虚,眼见为实。

    现在看着李皓能把自己的位置摆平,尊重科主任的意见,显然是知道进退的人,他们也就不用太担心了。

    之后,程院长带着李皓吃了顿饭,算是接风洗尘,然后便就让郎义宣带着李皓熟悉医院。

    首先来到的肯定是中医科,让李皓认识一下未来的同事,然后便是其他各个科室,郎义宣也都带着和在医院的各科室领导认了认脸。

    说起来这待遇可是不一般,换做是一般人,科主任能带着熟悉下本科室的人,就很不错了。

    李皓之所以能受到这样的待遇,主要是郎义宣知道,李皓的终点不会是东立医院,实际上对他没有威胁,甚至还可能作为他在往上攀爬的助力。

    毕竟李皓在中医科做的成绩,也都可以算作是他的成绩,说不定有一天,他这个冷门的科主任,还能凭借这个再进一步到副院长的位置上坐坐,自然对于李皓的态度就好。

    另外一个原因,就是其他人就算是带着认识了,那些科室领导也未必在意,到时场面反而尴尬。

    而李皓就不同了,只要报出名字来,那绝对能吸引关注,尤其是在心脏中心这边。

    毕竟有李卫国和李军辛苦耕耘的那几十年在,即使李皓从事的不是这个领域,别人该给的面子也不能少。

    只是心外的江主任态度倒是还好,就是心内的白主任,那热情程度真的是过于夸张,不知道的还以为是自家亲戚呢。>> --
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