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第二千三百七十四章 婷婷:跳脸开大?没关系!来日方长,咱们走着瞧

为了扩充自己的知识储备而学习,也会稍加思索和分析一番,尽可能地将沐云为她建构的第二套记忆体系利用起来。

    言归正传,在普瑞希姆发难之际,小萝莉只是顺着她的思路进行思考,便触动沐云为她建构的第二套记忆体系,从而意识到自己的错误。

    只要给小萝莉一段时间进行汇整,小萝莉就能改正自己的错误,进而做出正确的判断。

    只不过,普瑞希姆既然逮到这样的机会,又怎么可能轻易地放过小萝莉?当即就是一阵猛烈的输出,直接将小萝莉所犯的错误都给指了出来。

    普瑞希姆最后那段话,更是气得小萝莉差点儿直接跟她拼命。

    管家和秘书在最一开始的时候,其实是不同领域的职务,就算二者摆在一起,也是平级的存在。

    只是随着工作范围越来越广,职务划分得越来越细,二者的重叠性越来越高,渐渐有人将其划归在同一个体系,甚至将其区分成上下级。

    管家(英语:butler)是一个在大家庭中为其服务的仆人。

    管家的雇主有皇室成员、部落酋长、贵族世家、政府高官、亿万富豪、石油大亨、社会名流还有高档酒店、招待所等,雇主平均都有三处以上的房产,每个房产平均雇佣十五个工作人员。

    如果房子非常大,还会分成不同的单元,如:餐厅、酒窖、餐具室,每个单元会有相应的管家来管理还会通常都会被分为很多部分,从而分解管家的工作。

    有时候管家负责掌管整个一楼,女仆长管理宅子的其他部分和外观,然后管家通常是男性,管理所有的男性仆人,女仆长则常为女性,管理所有的女性仆人。

    一个资深的管家,具有最高的地位。在过去,男性仆人(如门童)非常稀少,所以他们的收入和地位往往比其它女性仆人要高。而在所有男性仆人中,管家的地位最高。

    在现代家庭中,管家仍是非常资深的员工,他们的称呼通常是大管理员、执行管家、房产经理、男仆、员工经理、物业经理、家庭工作人员负责人等。

    根据不同雇主的需求,被雇佣者的职称会由于职责的不同而有不同。比如:在一个非常大的家庭,或着雇主有着多处房产时,有时会有一个比管家级别更高的存在。

    这类存在,一般来说都被称之为总管,往往是雇主最信任也最倚重的人,有的甚至会成为雇主的代理人,管理雇主麾下的所有资产。

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