，整天就知道在这里带娃，赶紧干正事去。”

    李多鱼跟小鸡逐米一样点着头，这才想起来，自己都当双手掌柜将近半个月的时间了。

    好在这个年头，经营家企业并没有想象的那么困难，这个年代当老板还是比较轻松的。

    首先做生意的人，还是相对比较少的，竞争对手并没有很多，只要你不作死的话，几乎都是能挣到钱的。

    不像前世，一有爆款产品出来，第二周立马遍地开花，有些仿品反而比正品名气大，且销量还更好。

    当然这段时间，也总有人跟李多鱼说，他下放的权利太大了，要是不好好盯着，可能有人会“偷钱”。

    说实在的，李多鱼还真不是很怕下属“偷钱”。

    这个东西还真是没法避免的，就好像某个组织的家贼那比什么都多。

    前世呢，李多鱼也很讨厌养殖场的一位采购，这位采购的工资不高，可落在口袋里的灰色收入，至少是工钱的五倍起。

    鳗鱼厂里就有人见他赚太多了，然后就红眼向老板举报了那位采购。

    可结果那叫一个出乎意料，举报采购的人并没有得到老板的褒奖，相反两个月后就被随便找了个理由弄出了公司。

    而那个负责采购的员工，只是被叫去谈话，简单罚了些钱，可职位依旧还是采购。

    以前呢，李多鱼总感觉这个世界在发癫，可自打当了老板后，有些没法理解的事情，突然就变得很好理解了。

    首先那个员工太把想当然了，有哪个白手起家的老板会是煞笔，怎么可能连采购那点灰色收入都不知道。

    无非就是老板心里有杆秤，只要双方都把握好，那就是双赢的局面。

    毕竟是人就会有贪欲，把你放在印钞机面前，你会不想要它，无非就是你看得到但拿不到而已。

    说难听点，把那个举报的人放在那个位置上，说不定只会贪得更多。

    可事情也没那么绝对，就比如像陈文超这样的，李多鱼还真有些头疼。

    硬要说的话，小超跟其他人还真有些不一样，你说他憨吗，他有时候也挺灵光的。

    可有些人就是，只要你在困难时帮过他，对方真心会一辈子都对你好。

    可这样的小超，也有个致命缺点，那就是没法成为真正的一把手，就必须要学会睁一只眼闭一只眼。

    而管理公司最重要的是细水长流，但凡是河流，就会有清水和浑水时。

    小超属于那种会努力把浑水弄干净的人，李多鱼是有听到一些声音，饲料厂这边的员工，普遍都比较压抑一点。

    哪怕小超很努力把事情给做好，但一个太过严苛的领导者，大多时候都是有些吃力不讨好的。

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