sp; 当然在工地上，有时候时间确实比较紧张，而且时间也比较零碎。像孙鸿渐也不可能天天盯在工地上，甚至天天给他们发考勤，但是自己的员工到底自律不自律，有的人还以为孙鸿渐不知道，实际上孙鸿渐是一清二楚，但这些对孙鸿渐来说是非常非常重要的一点。

    从内心里，孙鸿渐觉得对印安东关心确实不够。像这么好的员工，给自己在外边儿扛着活儿。从来不提什么要求，这是孙鸿渐感到有些内疚的地方，也难怪他上来打电话就说是这个情况。印安东这个确实也得找对象，考虑对象这是自己当领导的也得提醒他，或者说的一个事儿。

    孙鸿渐继续说，像艺术学院那边，我们就过去搞个管理，平时查查资料全不全？查查报验是及时不及时，该做的试验做没做？保证资料齐全。现场的事，也有监理，监理怎么管，咱们就怎么听，原则上其他的事，检查的事尽量还是少管，甚至不管这个都行。如果说队伍上有什么事需要咱帮忙，咱就好好帮。能做的就做，不能做的也没事儿，再有困难的事，直接给我打电话。管理的活，总体上是很简单的，也并不复杂。

    所以跟一公司的关系还是要继续保持好，我看那个邱总对你也很关心，艺术学院那个活儿当成咱们自己的活儿来管，态度一定要端正，这些关系一定处理好，还有如果说能在这种情况下配合好了，能给咱们后续揽点活，那就更好，当然，这个事儿也不是你考虑的。

    哦，对了，阳光庄园项目的结算报上去了很长时间了，应该也快审的差不多了。这次的结算审计没有让你参加，里面的一些事，可能你也不是很清楚。不过对完结算之后，出来了结算报告，咱们这个钱也就出来了。

    还有阳光庄园项目上，四环那边儿，你也得经常过去走一走，看看还有什么需要咱帮忙做的。不管怎么说，后期如果再有工程，那还是有可能干点的，毕竟那不仅仅是一公司的活儿，也是我们安装公司的活儿，说白了>> --