再次把李梦龙丢了出来，相信免费的饭局他还是愿意参与一下的吧。

    这位老师自然是满口答应了下来，看着那头徐贤颇为老练的和这位交流着，少女们有些感觉不太习惯呢，这还是她们的忙内呢，总感觉孩子一夜之间长大了不少啊。

    好在现在没有时间给她们交流这些，徐贤挥挥手为她们加油打气后就一溜烟的跑开了，说实话相对于应付这种场合，徐贤更愿意在下面单调的工作呢，在那边至少不会感觉到窘迫。

    而且虽然没有人直接说过，但徐贤她在二楼就是公主的待遇啊，这不哪怕是迟到了许久，但进来后大家递来的都是善意的目光，什么调侃啊、怒视啊、嫉妒之类的统统没有，这让徐贤很是自在啊。

    不过总有那么几个煞风景的存在，李梦龙似乎就是专门做这个的：“呀，偷偷摸摸回来了也不打个招呼？小心扣你工资的，这上班迟到是很严重的事情知道不？”

    徐贤很想说自己不知道呢，在s这边可以说规矩有很多，但迟到绝对不是最严重的那一项，甚至到现在为止s都没有打卡这一项规定的，这在很多公司来看都是相当不可思议的事情呢。

    当然这和s公司的经营项目有很大关系，毕竟是一家娱乐公司，这突然加班或者说连续高强度工作的时候很多的，像是突然哪个艺人传了绯闻、少女们回归、电影上映等等，都是些特殊情况。

    既然如此补偿性的假期就相当多了，连续的整休先不说，偶尔上午不上班啊、晚来两个小时都再正常不过，毕竟加班也不是整个公司一起加的不是。

    这样一来按理说管理起来会相当的混乱，甚至说根本就没有办法管理，很多时候都要靠着员工们自己的良心来做事的，可以说里面一定有一些旷工的存在，比如说前一晚喝多了、追剧这一类的。

    但无论是李恩熙还是李梦龙都愿意相信员工们的自我调整能力，哪怕是平日偷些懒，一旦真的要发力的时候，大家也能静下心、推开外部的烦扰和公司同进退。

    目前为止公司的文化构建还是令人相当满意的，从徐贤的表情就能看得出，如果李梦龙不在这边就更好了呢，还来找自己的麻烦，她徐贤怕扣工资吗？她本来就没有工资的好不好！

    徐贤这理由让李梦龙听着很是熟悉啊，想了一会才意识到，自己平日里推诿李恩熙的时候就总这么说的，这究竟该说是她们两个心有灵犀呢，还是说李梦龙这算是活该啊！

    总之这个借口本身无疑是相当完美的，就连李梦龙都找不出什么漏洞，无欲无求说的就是她们了，所以李梦龙只能点了点头：“你徐贤高风亮节总可以了吧，话说金泰妍呢？她一个人在楼上不会很无聊吗？”

    “欧尼们都来了好不好！”别看徐现在楼上的时候对她的欧尼们各种>> --