室。

    曾经夏为一直在努力追赶九州科技的步伐，想着能够重回当初的巅峰。

    而且与九州科技一样，夏为科技也为大夏航天集团提供了一些技术支持，当然，主要是对外太空通信的技术支援。

    但是随着九州科技的“渐行渐远”，夏为科技的高管层们也逐渐认清楚了现实，开始努力深耕自己的擅长领域，而不是有个好项目，就想着上去占一点。

    但是他们中，出现了叛徒……

    而且大夏官方和官资背景的企业与机构们，从一开始就在包容、开放，并不会直接请他们吃闭门羹。

    “很抱歉啊，最近咱们公司在这几个项目上已经谈好了海内外的合作机构，如果贵公司想加入进来，但是贵公司并没有参与技术竞标，所以只能等项目下次招标了。”

    顾青在看到这些网友的反应，还有这些企业的合作情况之后，嘴角虽然带着微笑。

    但，但他心里面也一直在笑。

    发展了这么多年，大夏现在总算是发展出了一个全面体。

    军事、经济、文化……这些领域，随着自家公司和大夏航天集团的项目推进，都在开始翻向新的篇章。

    而且现在的工作，也开始可以“轻松”一点。

    毕竟，虽然自信自己的技术和材料肯定可以保护这些数据不被其他势力“窃取”，但顾青知道自己还兼任着技术顾问的工作，很可能会在某个时候，被通知去指挥中心或者哪个实验室、操作室，提供技术顾问支持。

    所以对于那些需要精神高度集中的工作，顾某人都安排给了玄武。

    摸鱼工作是轻松的。

    神舟飞船的工作，却是高度紧绷的。

    三位大夏航天员与九州科技的航天员们一样，每天都依靠类似牙膏的食物补充营养，到了规定的时间，就进行工作和运动。

    或许是因为大夏航天集团和九州星海公司的技术交流、数据协作非常紧密，所以这三位大夏航天员在飞船上的工作和运动，几乎就是九州科技航天员们当初飞向月球时的翻版方案。

    在专家团队远程注视下，每一个锻炼动作都要标准，饮用水定时定量。尿液会被收集，哪怕是垃圾的米田共，也会“占用”宝贵的飞船空间进行留存。

    这些都是极其重要的科研资料，因为对于航天人员的身体数据和外太空反馈数据，九州星海公司以员工个人隐私为由，并没有提供太多详细数据。

    当然>> --