和九州星海公司有过非正向互动的中立航天机构，不仅没有拖延费用，其设备残骸的带回费用也只有百万夏元。

    而那些与九州科技或者九州星海公司有过很多负面接触的航天机构，则是享受着与茚度航天官方一样的待遇，得加钱。

    所有接到九州星海公司信函的航天机构，很快就有了决定。

    毕竟探月器虽然在月球失联了，但探月器内部的储存装置却很有可能存留有极为重要的数据，所以很多航天机构都爽快的打钱。

    一百万夏元，对个人而言是一笔巨款。

    但是对各大国家和地区的航天机构而言，其实

    并不算多少钱。

    而那些被定了高价的航天机构，有的选择捏着鼻子，想着交钱拿回探月器；而有的则是一腔怒火，拒绝了九州星海公司的航天器带回服务。

    这一来二去，在蓝星全球航天领域很快就划分出了旗帜鲜明的阵营，几乎就是九州科技在全球市场的经营规模翻版。

    就在蓝星所有航天机构认为此事到此为止就告一段落的时候，九州星海公司公司在一个并没有什么特殊节日的普通日子，官宣正式启动月球基地建设计划。

    而在九州科技内部，钛坦星部门、生物医药部门……等多个部门联合宣布了「先行者项目」正式启动。

    当初顾青提议的一应规则，都没有减少，甚至有个别规则还进行了增添限制。

    比如所有想报名先行者项目的九州注册工程师，不仅要取得所有健在直系亲属的书面同意、视频同意，以及两位好朋友的鼓励、支持，现在还需要征求项目组内部半数以上同事的许可，同时必须要身体健康，没有接受过仿生机械假肢手术，才能被允许进行申请工作。

    毕竟不是所有人都可以肩扛大旗，有的项目组核心成员离开之后，哪怕是九州科技内部各大项目小组都是精英，但精英和天才亦有差距。

    顾青提出的规则，是选拔体魄堪比特种兵，脑子又强大的顶级科学家，而经过优化之后的规则，还要在此基础上，保证了「先行者项目」成员有极为优秀的组织能力和亲和力。

    九州科技的高管层们在之前的***之后，就在一边严防死守，不让消息泄露，一边对自家部门项目的核心工程师进行着潜移默化的游说工作。

    包括但不限于给这些核心精英工程师买房、买车、介绍对象，甚至有个别管理人员将项目组成员的父母都给安排了旅游、老年大学免费入学名额。

    主打的就是一个亲如一家人，想的就是让这群精英工程师能够在「先行者项目」公开的时候，站稳脚跟，不去递交申请。

    只不过，哪怕这些管理人员如此重视了，但是在「先行者项目」公布之后，所有九州科技的正式员工，就没有一个不心潮澎湃的。

    在九州科技的员工社区，仅仅是几分钟时间就刷新出了无数询问「先行者项目」的帖子，几乎占据了整个杂谈交流版面。
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