无数需求的能源。

    即日起，九州科技6g通讯工程部门升级独立为一级部门，部门预算份额上调百分之三十，招聘底薪增加百分之三十，特殊项目增加末尾淘汰制。

    钛坦星部门的子部门能源部门，升级独立为一级部门，部门预算份额上调百分之五十，增加专属超算处理份额。

    钛坦星部门、半导体部门、软件工程部门、航空航天部门要和这两个新晋部门更加紧密合作，不论是人员协调还是资源互换互助，都提升一个等级。

    公司智囊团队、工程师团队、科学家团队都要为这两个部门的业务请求，提供更多帮助。

    我们的目标仍然是星辰大海，同时，核能源与6g通讯工程项目需要加快进度。

    今年，必须实现一个大项目！否则明年形势会更加严峻！”

    百分之五十，百分之三十，部门晋级，今年完成一个大项目……

    作为直接影响人，6g通讯工程部门的负责人赢数、李存、王友……还有一直肩任能源“小部门”负责人的张天浩等人，自然是一脸震惊。

    而法务部总监李韬，半导体部门的李由、张岩泰，软件工程部门负责人张本煜，九州科技航空航天总工程师的李建……等等九州科技的高层人物，都神情惊讶。

    别说6g通讯工程、核能源这些大项目了，哪个郭嘉级别的势力敢，甚至是会大言不惭的喊出一年内解决一个？

    就说自家部门内的那些项目，什么卫星组网、空间站建立、星舰建造起飞、碳基芯片进入3纳米时代等等项目，也不可能是一年内就可以完成的。

    这已经不是痴人说梦了，是违背科学研发规律！！！

    所有人都在惊诧，哪怕是远在高丽的黄朝仁，虽然他不懂技术，但这些年耳濡目染下，也都知道这些项目的突破都应该是至少五年起步，十年见部分成果的难度。

    “一年？这简直就……”>> --