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第三百六十五节询问技巧

为镇定,一看就是见过大场面的,不知道是哪位长官的亲眷子弟。

    左重缓缓起身,很绅士的扶了扶椅背:“请坐。”

    “谢谢。”对方也不客气,痛快坐到了凳子上。

    左重看了她一眼,一脸笑容的问道:“我姓左,不知小姐尊姓大名,今天我的手下有些唐突了,但事关委员长安全,还请小姐见谅。”

    他的态度很温和,没有恐吓和威胁,问完姓名之后也没有询问案情,只是聊了聊金陵的小道消息,比如哪家舞厅的舞曲比较时新。

    对方本来就很放松,听到这些问题渐渐放下了戒备,与他开心的交流起来,两人说到有趣的地方哈哈大笑,仿佛认识了很久一样。

    结果还没到15分钟,左重就成功的将这位部长千金的电话收入囊中,接着礼貌的将她送出了审讯室,并让邬春阳派人送对方出去。

    这把屋外的归有光看得满头雾水,这根本不是审讯,就是普通的聊天而已,这种谈话能获取到什么有用信息,科长莫非是在诓他。

    邬春阳倒是看出了点东西,他知道科长这是在运用亲和力,交谈的内容也是从对目标的观察结果入手,聊一些对方感兴趣的东西。

    就像这位时髦的千金小姐,她脚下穿的是一双平底皮鞋,这是金陵新时代新潮女性的标志,聊舞厅自然就会激起对方交流的欲望。

    这也很容易让对方感到放松,觉得今天的询问不过是一场朋友间的交谈,从而无所顾虑谈论起自己的生活细节,为甄别提供线索。

    接下来,左重一连询问了几个人,除了亲和性的开篇,针对不同询问目标的性格特点,还运用了故事性的开篇以及威胁性的开篇。

    当目标表现出不知所措的状态时,面对这种情况,他便采用说故事的方式调动对方的情绪,吸引对方的注意力,给对方一个引导。

    比如说自己有一个妹妹,年龄跟对方差不多大,曾经做了错事,最终及时回头之类的鸡汤小故事,利用共情的手段套取对方的口供。

    而对于那些本身就存在抵触心理的询问目标,再采用温和的交流方式显然是行不通的,所以他做的就是先给对方施加一定的压力。

    比如恐吓对方这是最后一次机会,让这些人知道不合作的后果,逐步增加紧迫感和恐惧感,以此打乱对方的思维逻辑,乱中取胜。>> --
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