孤立，在其他厅局也有一些类似的情况存在，最后也是通过党组研究破例解决的。所以，我把这些情况向三平厅长作了汇报，请示怎么处理。三平厅长当机立断表示，干部调动工作是为了厅机关事业大局作出了的安排，既然有合规的破例程序，那就应该主动担当起来，不要因为怕麻烦从而让人才白白流失。在这种情况下，提请党组研究，对林方政同志的调动再次启动破例程序！”

    何天纵的话也是意味十足，一方面撇清了自己的责任，当初调动林方政是他提出来的，但却是党组集体同意的，而且他也是被林方政提拔副处搞了个措手不及，而不是明知违规故意为之，所以，事情搞到今天这一步，跟自己无关。另一方面，借组织部之口说出破例程序，而不是自己主动要破例的，为林方政的调动做好制度铺垫。最后则更有趣了，在这样的情况下，夸赞徐三平作为担当、善用人才，其实就是在拉大旗作虎皮，这件事是厅长亲自拍板的，人事处才提交议题的，不是我何天纵一个人的意思，你们有什么不同意见，不用冲我来。

    在官场，越大的领导，说话越是套路深深。

    “都说一说吧。”徐三平说。

    大家都互相看了看，谁也没有先说话。虽然刚刚人事处的汇报和何天纵的解释说明已经讲的很清楚了，这是按照管理办法的规定采取的特殊破例程序，并不违规。但体制内从来是因循守旧为最保险的做法，但毕竟在商务厅从来没有这番先例，这样的第一个吃螃蟹，谁也不敢轻易表态赞同。这年头，即便是集体研究也不安全了，只要是违规的，每个参与决策的人都难辞其咎。

    见大家都沉默不语，徐三平坐直了身体，开始讲话。

    “既然大家都不讲，那我先就天纵说的补充说明一下，然后你们再独立的考虑考虑。”这话开头，先说明了自己并不想违反一把手末位发言制度，而是一个补充延伸。

    “刚刚天纵已经讲得>> --