能在这里得到1个很好的收集反馈。我也亲身体验了接访工作，体会到了同志们工作的辛苦，这些辛苦都是值得的。我们就是要用干部的“辛苦指数”去换取人民群众的“幸福指数”。下面，我就做好信访工作讲3点意见……”

    当官久了，对于这些场面?的官话套话，林方政也是信手拈来。虽然他的内心还是不太喜欢讲官话套话的，但有些场合还真是不讲不行。你可以对老百姓说通俗大白话，把事情讲得越直白简单越好。但对体制内这些人，你要是不按套路讲，他们反而无所适从，会觉得你这个领导讲话没水平，不像个领导。

    林方政讲完，其他人自然没什么要发言的，随后就是苟博明作简短总结，又把林方政的要点复述了1遍，强调全局干部要贯彻落实之类的。

    林方政突然补充道：“对了，我还要提两个工作上的改进建议。”

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    林方政突然补充道：“对了，我还要提两个工作上的改进建议。”

    苟博明赶紧拿笔记录。

    “第1，我了解到，我们县虽然有书记县长接访日活动，却没有形成制度化常态化。这边请信访局起草1个工作制度，首要核心是常态化运行，书记、县长原则上每个月要参加1次接访日活动。真正把这个活动变成解决群众上访诉求的好工具，而不是走个形式。这个制度尽快报许书记和我看。然后以县委办、县政府办的联合印发实施。”

    “好的。”书记、县长能每个月来1次，那是对信访工作的重视，也让苟博明有更多表现机会，他当然高兴答应。

    “第2，你们的窗口规范起来，我刚刚注意到，有1个窗口的工作人员业务很不熟练，1看就是临时安排上去的，平时只开了1个窗口吧。”

    林方政1下看穿了苟博明临时抱佛脚的安排，这让他有点汗颜。同时心里也惊了1下，这年轻县长眼光未免太毒了，就那么1扫眼的功夫，马上看出了问题所在。

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