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第七百四十四章 日式模式(求订阅)

都给了我很大的帮助。”

    小皮诺笑呵呵的道“井先生,不要谦虚。只看阿尔诺投降只找你就知道你的作用。”

    井高就笑起来。

    两个人商业互吹了一会,小皮诺道“井先生,初始股权比例的事情,罗斯柴尔德家族占30,我占60,你占10。我和大卫已经沟通好。

    成立法兰西第六银行后,获得投行、证券等牌照的问题不大。半年之内应该能办妥。不过,你想要全面的进入法国的银行业,有所作为,日后也少不了罗斯柴尔德家族的协助。

    因此,大卫很想听下你对法兰西第六银行发展的规划!采取什么的策略。”

    井高听着小皮诺的翻译戴维-刘易斯的转述,喝口茶,表情十分平静。

    他给小皮诺出让了大约33亿欧元的利益,为的就是这个银行的成立。小皮诺找罗斯柴尔德家族合伙,他也是同意的。因为这是一个犹太人的家族。

    犹太人是没有祖国的。

    他们是真正的践行资本家的箴言只要有利润,他们甚至愿意出售绞死他们的绳索。

    罗斯柴尔德家族在成立法兰西第六银行时出面,疏通关系等付出,所要交换的利益是由小皮诺支付。

    但小皮诺这番话的意思就是说,罗斯柴德家族愿意提供更多的帮助,当然也要求更多的利益。

    井高放下茶杯,说道“小皮诺先生,罗斯柴尔德先生,我希望法兰西第六银行能够成为欧美、非洲地区的顶级银行,我想要对标的银行集团是德银、瑞银。

    法国缺乏一个足够强势的本土银行。这和其大国地位是不匹配的。至于法兰西第六银行最终的组织架构,我希望采取日式财团的模式。准确的说是三菱财团的模式。”

    地球人都知道的事实,小日子过的不错的日苯是鹰酱的殖民地!因此,日式财团为应对鹰酱爸爸的高压和各种控制、限制,他们衍生出了一个很独特的财团组织模式。

    具体的外在表现是什么呢?就是某家银行或者核心企业(比如、索尼、丰田)的最高领导是会长、社长。就是董事长和总经理。

    一旦出事或者惹到鹰酱爸爸,这两个家伙可以鞠躬下台。>> --
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