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第一千两百二十七章 员工管理



    网上不是有个段子吗?中年男人沉迷的玩意儿有个段位。

    入门级的段位:汽车,电脑,手机,健身

    进阶段位:钓鱼,摩托,露营,单反,国际局势…

    高手级:红酒,茶,音响,会所,欧美制度演变,油画,国画,书法…

    老鸟级:雪茄,床垫,手办,航母,私人飞机,游艇,瓷器,中式家具…

    骨灰级:电影,手工,美食,木工,皮卡,车辆改装,高清摄影,网络存储…

    神级:遛鸟,玩蝈蝈,下棋,打太极。

    超神级:晒太阳。

    除开段子的成分啊,话说男人的哪项爱好不需要钱呢?

    李主任嘿嘿一笑,没有摄像记者在,他私下里聊天也很放松,都是普通人嘛。当然这也是因为井高的地位可以看到他普通人的一面。笑着道:“

    宗总还有件小事,多年以前,他公司里有个新招进来的员工,入职不满三个月,因家里老人生病,公司借给这个员工五千块钱,同时批假。让把家里安顿好再来上班。”

    井高赞道:“宗总高义。”

    这种事,他要是遇到了也会做。人都是愿意当一个好人的,这样会心情愉快,送人玫瑰,手有余香嘛。也在他的能力范围内。但是公司内部有没有这样做,这他就不敢保证。

    因为企业本质上是一个盈利的机构,这名员工受到照顾没有错,但他能否为公司创造这么多的价值和利润呢?如果把企业做成善堂,那迟早是要关门的。

    哪个老板没有这个疑虑?就算是一个普通人去帮助别人同样也会有这样的疑虑的。

    当年有人做慈善,被人拿着文件要求捐款的事,又不是没有发生过。

    宗总谦虚的摆摆手,道:“相信井总你遇到也会这么做的。我们做企业,最终还是要靠人。员工没有后顾之忧,才能爱岗敬业。员工能安居,才能乐业。”

    “安居乐业这个话对!”井高若有所思的点点头,他其实不赞成企业和员工搞成“家人”、“兄弟”的关系,大家本质上是“钱”的关系。但这种没有人情味、冷冰冰的企业怕也是难以做的长的。

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