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第1668章 三年为期

 无论什么事儿都一律而行,长此潜移默化的影响,必定能营造出一个良性循环。

    张云川继续道:“除了在州府和县成立不同级别的会议小组,各衙门也要成立,各军也要成立。”

    “他们都将受到律法司的监督。”

    ......

    会议持续到下午的时候,众人已经表决通过了十多项议题。

    其中包括官员各个级别的薪俸,在现有的基础上,一律进行了大幅度的提升。

    仅仅是最低级别的九品干事,每月的薪俸也将达到六两银子的高度。

    张云川之所以大幅提高官吏的薪俸,原因是多方面的。

    这么高的薪俸,可以让他们衣食无忧,可以安心地去办差。

    同时官员的薪俸高了,同时各方面的监督也到位了,就能让他们更加珍惜自己的这个位子。

    一旦失去了这个位子,那什么都没了。

    所以他们收受贿赂的时候,就得掂量掂量,权衡一番利弊了。

    还有一个就是官员以后都是大规模的考试选拔,势必都是精通文墨的读书人。

    学而优则仕。

    读书能当官,当官的待遇好。

    百姓肯定会羡慕。

    那他们就会千方百计地督促自己的孩子努力读书。

    这就能够带动一大片人去读书,从而整体提高百姓的知识文化水平。

    除了提高官员的薪俸外,对官员的选拔和任用,也都提出了要求。

    会议一致通过了官员的任职期限。

    所有官员在同一职位上的任职期限不得超过三年。

    三年为期,吏部司会进行一次全面的考核。

    考核优等的会晋升到别处。

    考核中等的平调到别处。

    考核为差的则是降职调往别处。

    每一个衙门的副职要升任的话,也不能在原衙门升任,要升任到别处去。

    内阁参议的职务同样是三年为期。

    到了年限后,将不再拥有参议的身份。

    届时由大将军张云川提名新的内阁参议。

    原内阁参议则是另有任用,或者告老还乡,亦或者再次被提名为参议。

    张云川此举,就是想要打破官员长期把持一地、一衙门的弊端。

    高层不断轮换,也能腾出一些位子。

    源源不断补充进新鲜血液,将一些优秀又有才干的人提上来。张云川看了一眼黎子君>> --
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