平台导航的优化、老旧小区送餐困难等。

    回到公司后，宋安立即召集了相关部门的负责人，召开了一次紧急会议。他将自己在考察中发现的问题一一列举出来，并要求各部门迅速制定解决方案。

    针对商家出餐速度的问题，市场部表示将加强与商家的沟通与合作，建立一套更加完善的商家评价体系，对于出餐速度快、服务质量高的商家给予一定的奖励和优惠政策，同时对于经常出餐慢的商家进行督促和整改。

    技术部则承担起了优化平台导航的重任。他们表示将加大研发投入，引入更先进的地图数据和导航算法，结合实时路况信息，为骑手提供更加精准、快捷的送餐路线规划，减少送餐途中的时间浪费。

    对于老旧小区送餐困难的问题，运营部提出了一系列创新性的解决方案。例如，与小区物业进行协商，争取在一些条件允许的小区设置专门的外卖存放点，方便骑手集中存放外卖，同时也减少了与小区居民的矛盾。

    另外，还计划在一些大型老旧小区周边设立临时配送站点，增加配送人员，采用接力配送的方式，提高送餐效率。

    在解决这些实际问题的同时，宋安也没有忘记继续推进智能配送AI的研发工作。

    他深知，这是公司实现长远发展、超越竞争对手的核心竞争力所在。

    徐为正按照宋安的指示，进一步加大了研发团队的投入和管理力度。

    一方面，积极与高校和科研机构的合作取得了新的进展，他们邀请了一批在人工智能领域具有深厚造诣的专家加入研发团队，为项目带来了新的技术思路和创新理念。

    另一方面，通过优厚的待遇和良好的发展前景，吸引了一批优秀的技术人才加入公司，充实了研发团队的实力。

    宋安在解决了公司基层运营的部分问题后，深知外卖员的生活保障也是提升服务质量和团队稳定性的关键因素。

    于是，他马不停蹄地前往外地云川省云都城，打算亲自带人秘密参观新建的外卖员宿舍，以便更直观地了解项目情况，确保为外卖员们提供舒适的居住环境。

    在前往云都城的高铁上，秘书坐在宋安旁边，翻开文件夹，开始向他汇报外卖员宿舍项目的推进情况：“宋总，目前我们的外卖员宿舍项目总体进展顺利。

    按照您之前提出的规划，全国都推进了外卖>> --