示，向他上“奏折”，只有他“批红”了，才算是通过，但问题是，栗原洋平制定的制度非常严格，严格到令人发指，就像是八股文似的。

    栗原洋平要求，所有的报告都必须按照他规定的字数、语法、用词、格式，甚至连标点符号都要固定的要求，就算是标点符号错了，他也不会“批红”，而是打回去重写。

    这个该死的家伙，在事务部里搞封建复辟的那一套，而且搞得还是关白、幕府的勾当，把自己当成是土皇帝，整个事务部在他的管理下，可谓是乌烟瘴气！

    江辰查阅过资料，有个倒霉的部门，在上个月居然打过三百多份的“奏折”，给总监看的东西，居然比古代给皇帝看的奏章标准还要高。

    在栗原洋平这样脑残而且变态的要求下，新媒体运营事务部的一众经理，肯定是不愿意多事，瞒报问题有多严重可想而知，这让江辰无比愤懑！

    正所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，在栗原洋平这样的大狗熊的带领下，整个新媒体运营事务部的氛围可以说是压抑到了极致，就像是一滩死水似的，这样的情况下，哪里有人敢创新，哪里有人敢尝试？.

    新媒体原本就是一件新事物，真正崛起腾飞到现在还不到十年的时间，正是全行业上升的高峰期，但是在栗原洋平的领导下，这个原本应该是最活泼、最有冲劲儿的事务部，反而像是七老八十的夕阳产业似的，如果不是员工都是精英，这个部门的业绩就不是一般，而是直接吊车尾了！

    问题是，这样的业绩，还是没日没夜加班整出来的，简直是讽刺到了极点！

    “褚公台肯定会喜欢这种循规蹈矩的做事方式吧！”江辰小声暗讽道，“难怪当初他会想到让栗原洋平去拖住帕特里西奥，估计栗原洋平也算是他的心腹吧！”

    如果没有褚公台的纵容和默许，栗原洋平这个总监就能够将整个部门搞成这样？江辰是不信的！

    褚公台这个重度强迫症患者，最喜欢的就是手下人按部就班，凡事有序，最好就是所有人跟提线木偶似的，完完全全听他的指挥。

    但是这种管理模式，江辰很不喜欢，所以江辰现在要做的就是……部门大改。

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